Специалист по подбору персонала

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ СПЕЦИАЛИСТА:

• Привлечение и отбор кандидатов;
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, назначение встреч с заказчиками;
• Взаимодействие с руководителями;
• Актуальное поддержание базы кандидатов в ПО E-staff, отчетность

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:

• Работа в крупном Банке России;
• Стабильный доход (оклад + квартальная премия + годовой бонус);
• Удобный график работы 5/2 с 9:30-18:30 - гибрид, возможна полная удаленка;
• Полис ДМС (включая стоматологию).

ЖДЕМ В КОМАНДУ:

• С образованием среднее профессиональное/высшее;
• С опытом в подборе персонала/в call-центре;
• Высокими коммуникативными навыками, умением выстраивать деловые отношения с руководством, грамотной речью.