Менеджер по работе с персоналом

ООО «ПетроГазТех шельф-сервис» ведет поиск менеджер по работе с персоналом.

Обязанности:

• Обеспечивает выполнение задач, поставленных непосредственным линейным руководителем кадровой службы.
• Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков, освобождение от работы для прохождения диспансеризации, отстранения от работы в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.
• Консультирует работников по вопросам, входящим в компетенцию кадровой службы.
• Выдает по запросам работников справки об их трудовой деятельности, информации о стаже, копии и выписки из кадровых документов, и иных сведений о работниках..
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
• Разрабатывает типовые формы документов по учету и движению персонала, по процедурам управления персоналом, локальных нормативных актов Организации, регулирующие трудовые отношения.
• Взаимодействует с государственными органами в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, в том числе занимается подготовкой и обработкой запросов, уведомлений, сведений о работниках, а так же в установленные сроки представляет установленную отчетность.
• Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.
• Знакомит под подпись работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами Организации.
• Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
• Обеспечивает выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации.
• Вводит в программу 1С.Зуп сведения о фактически отработанном времени сотрудников Общества, времени отдыха, сверхурочных часах работы, листках нетрудоспособности на основании полученных табелей учета рабочего времени от представителей структурных подразделений.
• Взаимодействует с военными комиссариатами. Ведет работу по учету военнообязанных сотрудников, занимается оформлением военно-учетной документацией, а также оформляет бронирование военнообязанных за организацией на период мобилизации и на военное время.
• Сдача отчетов ЕФС-1.
• Выполняет другие служебные поручения непосредственного руководителя и/или генерального директора Организации в рамках своей трудовой функции.

• Высшее образование;
• Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С, битрикс, outlook.
• Готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде;
• Умение находить несовершенство в процессах и успешно внедрять постоянные необходимые изменения.
• Опыт работы не менее 3-х лет в кадровой службе.
• Опыт работы с льготными профессиями и морскими партиями приветствуется.

• Социальный пакет: согласно Трудовому кодексу РФ;
• График 5/2, полная занятость;
• Обеденный перерыв 13.00-14.00;
• Добровольное медицинское страхование;
• Мобильная связь.