Компания ООО НПО Диодис - завод-производитель, разработчик и установщик систем светодиодного освещения на территории РТ и РФ. На рынке более 13 лет. В 2023 году открыт и развивается цех металлоконструкций.

Собственное производство, профессиональная команда и оборудование нового поколения – всё это позволяет нам реализовывать самые сложные Проекты.

DIODIS это:

- Более 5000 кв. м. производственных площадей;

- Более 100 человек в команде;

- Более 1500 успешно реализованных проектов по всей территории РТ и РФ, такие как

ИТ Парк Им Башира Рамеева, Экстрим – парк «Урам» г. Казань, СПА комплекс LUCIANO, НКЦ Казань, Пивоваренный завод «Белый Кремль», МВЦ «Казань – Экспо», ЖК Иннополис, ДОЛ «Форос» г. Крым и многие другие.

- Дилерская сеть покрывает все регионы РФ.

- Оборот компании постоянно растет!

Мы уверенно идем вперед и количество наших проектов растет. На ближайшую перспективу мы ставим еще более амбициозные цели и планы, поэтому расширяем наш штат.

Сейчас мы ищем в свою команду HR-менеджера, который станет душой компании.

Обязанности:

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации для компании).
Составление и внедрение "работающего" профиля вакансии.
Создание воронок найма для разных специальностей.
Формирование кадрового резерва.
Управление процессами адаптации и обучения новых сотрудников.
Участие в оценке и развитии персонала.
Управление эмоциональным настроем внутри компании.
Поддержание корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий;
Развитие HR-бренда компании.

Требования:

Высшее образование.
Грамотная и поставленная устная речь.
Нацеленность на результат.
Развитое аналитическое мышление.
Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

Интересная, динамичная работа в крупной, стабильно развивающейся компании.
Возможность профессионального обучения и карьерного роста;
Полностью белая зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии (отпуска, больничные);
График работы: 5/2; с 8.00 до 17.00 - начало и окончание рабочего дня можно сдвинуть по времени (праздничные и выходные дни отдыхаем).
Руководство, которое ценит персонал.
Зарплата стабильно 2 раза в месяц, без задержек день в день.
Прозрачная и понятная система оплаты труда оклад + ежемесячные премии (уровень дохода обсуждается на собеседовании индивидуально).
Достойная заработная плата при желании работать и зарабатывать!
Рабочее место в шаговой доступности к любому отделу компании;
Молодой, активный коллектив и руководители.
Профессиональное и карьерное развитие (обучение, повышение квалификации за счет компании).
Поощрения сотрудников за нововведения!
Новогодние подарки детям сотрудников.
Комфортные условия для отдыха (полностью оборудованная комната приема пищи: холодильник, микроволновая печь, чайник, плита, фильтрованная вода);
Своя столовая с домашними обедами на территории предприятия по бюджетным ценам.
Удаленный формат работы не рассматриваем.

Если ты хочешь работать в динамично развивающейся компании, любишь общаться с людьми и помогать им, то тебе к нам!

HR менеджер