Операционный директор / project manager в IT / digital-директор

Привет, мы команда MPMAX - сервиса для комплексного системного управления магазином на ВБ по принципу одного окна с использованием AI.
Наш проект - это место, где технологии и инновации не просто существуют, а преображают бизнес-мир, меняя правила игры.
Наша миссия - полностью освободить селлеров маркетплейсов от операционки и слепых зон в управлении, выведя их на новый уровень за 2-3 месяца.

Мы ценим системных, быстрых, профессиональных и открытых людей, которым не надо говорить что делать, ведь это ты будешь говорить нам что сделать в рамках своей зоны ответственности, чтобы кратно улучшить нас и наш сервис. Это не уровень подчиненного, внутри мы все партнеры. И с такими партнерами мы готовы идти далеко и долго, щедро компенсируя их труд материальными и нематериальными мотивациями.
Тебе откликается? Тогда внимательно читай описание вакансии до конца и следуй инструкциям.

✨ Ищем опытного руководителя: digital директор/операционный директор/опытный project manager в IT.

Предстоит:

- Разрабатывать и реализовывать техническую стратегию развития компании (команды);

- Обеспечивать масштабируемость и надежность продукта;

- Проектировать и проводить ревью архитектурных решений команды;

- Управлять техническими ресурсами и командой разработчиков;

- Участвовать в процессах постановки и контроля выполнения целей компании (команды);

- Оптимизировать процессы работы команды, непрерывно их совершенствуя и повышая эффективность;

- Формировать структуру инженерной команды компании, включая найм, увольнение;

- Выстраивать процесс развития и роста сотрудников в технической команде;

- Разрабатывать и внедрять систему грейдирования технической команды;

- Обучение, мотивация и развитие сотрудников;

- Ежедневный контроль соответствия плана и факта работы команды;

- Проведение регулярных планерок;

- Регулярная отчётность о проделанной работе.

Требования:

•Понимание принципов разработки ПО;

•Опыт разработки архитектур ПО;

•Опыт работы с API маркетплейса Wildberries;

•Опыт работы с PHP, Laravel 8.1, MySQL, VueJS;

•Опыт построения высоконагруженных систем с высоким уровнем SLA;

•Опыт масштабирования систем и решения проблем роста;

•Опыт проведения нагрузочного тестирования;

•Опыт управления командой̆ разработки ПО;

•Определять стратегию технологического развития;

•Определять инструменты, методы, технологии и формат реализации проектов;

•Управлять техническими рисками;

•Желание учиться и передавать свои знания и опыт другим.

Ты нам подходишь, если:

•Имеешь более 2 лет опыта на позиции технического руководителя/IT-project;

•Занимаешься разработкой не менее 5 лет;

•Управлял тремя и более командами разработки;

•Есть опыт работы с командой 5+ человек;

•Делал сложные программные решения типа CRM, ERP;

•Имеешь бэкграунд backend-разработчика и архитектора.

Будет плюсом:

•Участие в схожих проектах, и их реализация.

Мы предлагаем:

•Работу над интересным, перспективным, высокотехнологичным продуктом (проект цифровой трансформации отрасли);

•Возможность увеличения дохода в зависимости от перфоманса/роста компании;

•Оплату профессионального обучения и менторинга;

•Возможность влиять на достижение стратегических целей компании;

•Никто не контролирует во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат и вовлеченность;

- Трудоустройство по ТК РФ. Всегда своевременная выплата «белой» заработной платы, комфорт, уверенность в завтрашнем дне, стабильность;
- Формат работы — гибридный;
- ЗП обсуждается с кандидатом( оклад + квартальные премии);

- Опционы для управляющей команды;

- Карьерный рост до директора департамента;

- В команде крутые профессионалы своего дела.

Если ты тот, кто нам нужен, если мы откликнулись тебе, отправляй своё резюме. А своё сопроводительное письмо начни со слов "Я точно вижу себя на этой должности, потому что...".
Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.