Главный специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование и ведение личных дел, штатное расписание, графики отпусков, табельный учет и т.д.) в соответствии с трудовым законодательством РФ (несколько юридических лиц).
• Ведение установленной ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Разработка локальных нормативных актов по HR-функции.
• Ведение военно-учетных документов сотрудников компаний, состоящих на воинском учете.
• Самостоятельный подбор персонала (точечный, не массовый).

Требования:

• Профильное высшее образование (управление персоналом, юридическое, менеджмент) или наличие проф. переподготовки.
• Опыт работы в кадровой службе не менее 5 лет.
• Опыт самостоятельного ведения КДП.
• Успешный опыт подбора персонала.
• Уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры.
• Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.
• Готовность к работе с большим объемом информации.
• Нам важны не только ваши профессиональные компетенции, но и личные качества: умение работать в команде, внимательность, доброжелательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Своевременная выплата достойной «белой» заработной платы.