О компании
АО «Транссеть» - российский разработчик ПО с более чем 20-летней историей. Мы успешно разрабатываем и внедряем решения класса BSS/OSS, ITSM, EAM/WFM для оптимизации работы предприятий.
Наша цель - помочь клиентам максимально эффективно использовать свои ресурсы для достижения новых высот в бизнесе.
В связи с высокими темпами коммерческой деятельности мы расширяем нашу команду и находимся в поиске Fullstack .Net / C# разработчика.
Наши пожелания:
- Высшее техническое или математическое образование
- Опыт работы на позиции ведущего разработчика ПО от 1 года
- Понимание и опыт применения принципов SOLID
- Твёрдые знания в области ООП (OOP)
- Хорошее понимание архитектурного паттерна MVC, в частности ASP.NET MVC
- Опыт работы c .NET Framework, .NET Core
- Опыт разработки с применением Entity Framework Core
- Твердые знания JavaScript (ES6+), TypeScript
- Опыт работы с React / Angular / Vue
- Хорошее знание HTML5, CSS3 (Sass/Less), адаптивная и кроссбраузерная вёрстка
- Опыт работы с системой контроля версий Git
- Знание современных методологий разработки программного обеспечения
- Опыт работы в распределенных командах
- Опыт работы по методике Agile
- Опыт декомпозирования и постановки задач
Будет дополнительным плюсом:
- Опыт участия в разработке крупных распределенных приложений
- Опыт работы с Базами Данных (Oracle, Postgres)
- Иметь опыт разработки компонентного ПО и/или библиотечных решений
- Иметь опыт использования и реализации технологий повторного использования программ
- Опыт работы с системой документирования Confluence, тасктрекером Jira, репозиторием GitLab
Чем предстоит заниматься:
- Работа в роли ведущего разработчика в команде
- Оценка, низкоуровневое проектирование и реализация разноплановых программных компонентов на платформах .NET
- Проектирование и реализация web-клиента
- Взаимодействие с другими командами разработки, аналитиками, менеджерами
Как мы работаем:
- Возможность гибкого офиса из Москвы или Нижнего Новгорода или полностью удалённой работы
- У нас долгосрочные проекты - играем в "долгую"
- Используем agile-подход с двухнедельными спринтами
- Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
- Медицинская страховка (ДМС)
- Ежегодные корпоративные мероприятия
- Обучение, повышение квалификации, сертификации
- Компенсация посещения фитнес-клуба, оплата мобильной связи
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
Уважаемые кандидаты, при отклике на вакансию, указывайте, пожалуйста, свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.