Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

Филиал АО «АРХБУМ» в Воронежской области открывает вакансию "Специалист по подбору персонала".

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Подбор персонала разного уровня для производственных площадок в г.Воронеже и Воронежской области
Прямой поиск кандидатов.
Организация и проведение собеседований.
Проверка рекомендаций.
Мониторинг рынка труда.
Выстраивание эффективной коммуникации между подразделениями.
Формирование и ведение отчетности (план/факт рекрутинга, справка по рынку заработных плат).

НАМ ВАЖНО:

Профильный опыт работы желателен.
Продвинутый пользователь MS Office.
Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение устанавливать партнерские отношения. Умение собирать, анализировать и структурировать информацию.
Умение и желание работать в режиме многозадачности, в сжатые временные рамки.

УСЛОВИЯ:

Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска)
Размер заработной платы на уровне рыночных показателей, оговаривается с финальным успешным кандидатом.
Премирование за результаты работы.
График работы пн-чт с 08.00 до 17.00, пт- с 08.00 до 15.45
Филиал находится по адресу: Воронежская область, Новоусманский район, Индустриальный парк Масловский, ул.1-я Парковая, д.1

СВОИМ РАБОТНИКАМ МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

Работу на современном предприятии, оснащенном высокотехнологичным оборудованием и имеющее гарантированную собственную сырьевую базу.
Расширенную программу ДМС: вызов врача на дом, экстренная госпитализация и прочее
Корпоративный транспорт из Советского/Ленинского/Коминтерновского/Центрального/Левобережного г.Воронежа, Новоусманского района Воронежской области (Отрадное/Новая Усмань)
Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя.

Корпоративную мобильную связь.
Подарки детям работников.
Частичную компенсацию обеда (дисконтная карта).
Парковочные места для работников.
Приятную рабочую атмосферу в коллективе.