Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 15 лет специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий.

Нам интересны ваши навыки, опыт решения интересных задач, взгляды на жизнь и профессиональную деятельность. Мы это ценим.

В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду профессионала на позицию Руководитель отдела подбора персонала.

Обязанности:

Управление персоналом (в подчинении 6-12 человек);
Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом;
Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности;
Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника;
Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
Обеспечение выполнения плановых показателей;
Мотивация сотрудников на высокие результаты;
Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Требования:

Опыт работы в массовом подборе;
На руководящей позиции от 1 года;
Автоматизация процессов найма (CRM);
Знание актуальных методик в сфере массового подбора;
Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей;
Умение работать с digital-пространствами;
Умение читать аналитику.

Условия:

Прозрачная система мотивации: окладная часть обсуждается (в зависимости от вашего опыта и компетенций). Премия по итогам работы (KPI по результатам работы офиса). В совокупном доходе предлагаем диапазон от 150 000 до 200 000;
Интересные задачи, возможность постоянного развития;
Корпоративные праздники и сборы;
Внешнее обучение за счет компании.