Группа компаний под брендом «PAKETIKO»:
- ведущий поставщик товаров FMCG Non-food
- партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России
- компания с более чем 25-летней историей
- работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников
Если вы обладаете визуальной и текстовой насмотренностью, вам нравится снимать предметы и повышать уровень мастерства съемки, готовы работать в креативной команде и создавать новое, - вы именно тот кандидат, в которого компания готова вкладывать свои ресурсы.
На сегодняшний день мы динамично трансформируемся и приглашаем внедриться в команду «PAKETIKO» контент-менеджера.
Ожидания от кандидата:
- умение работать в Adobe Photoshop (в т.ч. навык вырезания предметов);
- понимание экспозиции и баланса белого;
- понимание построения свето-теневого рисунка;
- навыки съемки при помощи фотоаппарата в режиме Manual, умение попадать в резкость при съемке.
Задачи контент-менеджера:
- заведение карточек на маркетплейс;
- участие в разработке шаблонов изображений, rich-контента для новых товаров бренда на маркетплейсе;
- управление контентом, seo-оптимизация карточек товара;
- фотосъёмка товара для маркетплейса/сайта;
- обтравка, ретушь фото;
- обработка отзывов по скриптам.
Ценностное предложение «PAKETIKO»:
- работу в лидирующей компании в сегменте подарочной упаковки;
- официальное оформление, полностью "белый" доход;
- достойный конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня необходимых компании skills);
- полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров») сразу по окончанию испытательного срока;
- возможность прокачки hard skills за счёт работодателя;
- осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (более 18% сотрудников получили повышение всего за 1- 2 года работы в компании);
- пятидневная неделя с 09:00 до 18:00 с выходными в субботу-воскресенье;
- офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой;
- подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
- организация компанией мероприятий, направленных на улучшение ментального здоровья сотрудников;
- корпоративные мероприятия за счёт компании с насыщенными культурными программами.