Руководитель офиса управления информационными проектами и продуктами

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 200 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Сейчас мы ищем Руководителя офиса управления информационными проектами и продуктами

Обязанности:

• Управление офисом управления проектами и продуктами ИТ-компании;
• Планирование и балансировка ИТ-ресурсов для реализации портфеля проектов и регулярных инициатив;
• Планирование сроков реализации портфеля проектов при их изменении, и приоритизация проектов;
• Согласование и утверждение запросов на изменение в проектах с учетом влияния на весь портфель проектов;
• Обеспечение выделения ресурсов бизнес и системных-аналитиков, разработчиков, тестировщиков и руководителей проектов совместно с функциональными руководителями отделов и владельцами ИТ-ресурсов (ИТ бизнес-партнерами) для реализации проектов;
• Оценка влияния изменений информационных систем на основные параметры портфеля проектов (цели, сроки, бюджет);
• Осуществление, мониторинг и контроль реализации портфеля проектов;
• Идентификация, анализ и управление рисками портфеля проектов;
• Контроль и анализ метрик эффективности кросс-функциональных команд (стримов) разработки программного обеспечения;
• Проработка и инициация изменений в процессах работы кросс-функциональных команд для повышения уровня метрик эффективности (Flow efficiency, Lead Time, Throughput);
• Развитие компетенций Руководителей ИТ проектов и ИТ бизнес-партнеров, повышение персональной эффективности сотрудников (через инструменты ИПР, performance review, KPI, OKR) и продуктовых команд (через инструменты и фреймворки гибких методологий Scrum, Kanban);
• Стратегическое развитие внутреннего института ИТ бизнес-партнеров (инновационное партнерство, управление потоком проектных и регулярных задач);
• Анализ существующих процессов и подходов управления бизнес-заказчика и выявление проектов по автоматизации и цифровизации процессов, там, где это может принести экономический эффект;
• Подготовка отчетности по показателям эффективности кросс-функциональных команд;
• Взаимодействие с подрядчиками компании (outsourcing, outstaffing) в целях обеспечения исполнения сроков проектов, а также метрик эффективности кросс-функциональных команд.

Требования:

• понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• опыт управления ИТ-проектами и продуктами от 5-х лет;
• знание стандарта PMBOK;
• знание и опыт практического применения гибких подходов и методологий разработки ПО (Scrum, Kanban);
• знание процессов управления изменениями, коммуникациями, рисками;
• опыт формирования бизнес-требований, подготовки технических заданий\SRS\Vision product;
• владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки (MS Project, Jira\Confluence);
• способность работать в режиме многозадачности;
• лидерские качества, системное мышление, умение работать и находить решения в условиях высокой неопределенности;
• высокий уровень коммуникативных навыков;
• опыт составления презентационных материалов и выступлений перед большими аудиториями;
• способность аргументированно отстаивать свое мнение;
• высокий уровень вовлеченности в процессы и проблематику, с которой ежедневно сталкиваются бизнес-заказчики, как в ежедневной деятельности, так и при составлении планов развития;
• опыт реализации проектов на 1С-конфигурациях будет преимуществом.

Условия:

• дружескую рабочую атмосферу;
• оформление по ТК РФ, полностью белую зп (обсуждаем с кандидатами в зависимости от уровня скиллов);
• полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• участие в конференциях и обучение за счет компании;
• гибридный график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Парнас, Гражданский пр, Пр. Просвещения), парковка для сотрудников, велопарковка;
• врач в офисе (1 раз в неделю);
• чай, кофе, печеньки;)
• приветственный набор.