ИЩЕМ В КОМАНДУ БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА
От вас будет требоваться генерировать идеи, тестировать гипотезы развития продукта, знакомить каждого жителя города с инструментами, которые только есть в маркетинговом арсенале.
РОЛЬ БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА В НАШЕЙ КОМПАНИИ ЭТО:
- Отслеживание актуальности информации на всех цифровых и не цифровых ресурсах, ее корректировка.
- Работа с рекламными носителями, как цифровыми, так и печатными.
- Анализ рекламных активностей.
- Продумывание рекламных кампаний и коллабораций.
- Взаимодействие с блоггерами и партнерами.
- Контролировать работу SMM-менеджера, таргетолога и контекстолога, контролировать контент-план и ведение групп, аккаунтов, рекламных кампаний.
- Курирование фотосессий и поиск референсов для них.
- Ведение маркетингового календаря, а также соблюдение дедлайнов в данном календаре.
- Написание сопутствующих рекламных текстов для рекламы/презентаций кейтеринга.
- Снабжение кейтеринга всей печатной продукцией, взаимодействие с дизайнером, нахождение референсов для печати, а также сверка правильности информации.
- Продумывание мероприятий. Помощь в организации рекламных мероприятий кейтеринга.
ТЕБЕ ТОЧНО К НАМ, ЕСЛИ:
- У тебя есть релевантный опыт работы от 2-х лет
- Ты на стороне решения, а не проблемы
- Умеешь быть частью команды, обладаешь хорошим чувством юмора и умением отстоять своё мнение перед командой и руководителем
- Соблюдаешь дедлайны, даже (или особенно) в условиях многозадачности за счёт правильного планирования рабочего времени.
- У тебя страсть ко вкусной еде и желание делать крутые и масштабные проекты
КОГДА ТЫ СТАНЕШЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ, МЫ С РАДОСТЬЮ ПРЕДЛОЖИМ ТЕБЕ:
- Работу в команде профессионалов и любителей своего дела;
- Интересные задачи и возможность самостоятельно влиять на результат;
- Большие возможности для творчества и реализации, даже самых смелых, идей ;
- Работу в стабильной компании, которая продолжает развиваться и наращивать обороты;
- Супер динамичные и "живые" концепции ресторанов, которые всегда в тренде;
- График работы 5/2
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Удаленный характер работы, гибкий режим рабочего времени