Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов

Тебе предстоит:

• активно продавать зарплатные проекты и осуществлять кросс-продажи продуктов Банка;
• развивать и удерживать бизнес с зарплатными клиентами, расширять сотрудничество;
• проводить презентации банковских продуктов;
• предоставлять клиентам сервис высокого уровня;
• проводить индивидуальные встречи с потенциальными клиентами Банка;
• вести отчетность по продажам.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;
• Знает, что такое “холодная база” клиентов, холодные звонки;
• Имеет представление, что такое зарплатный проект Банка;
• Готов вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
• Хочет развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели;

Оклад + ежемесячная премия в размере до 2,5 окладов.

Быстрое карьерное развитие при достижении результатов.