Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск, прием на работу сотрудников.
• Обучение персонала через курсы повышения квалификации, мастер-классы и т.д.
• Построение материальной и нематериальной системы поощрения сотрудников.
• Анализ заплаты и тенденций на рынке труда.

Требования:

Высшее образование.

Условия:

• Оплата связи, бензина, премии.