Руководитель отдела креатива и продвижения

Мы - быстрорастущая команда, состоящая из нескольких бизнес направлений: интернет-магазин, розничные магазины, школа маникюра и развитие собственных брендов Swanky Stamping, MOODNAIL и Monami Professional.

Входим в топ компаний лидеров в своей сфере.

Мы в поисках Руководителя, который подхватит управление Отделом креатива и продвижения, и продолжит создавать шикарный контент для нашего СТМ, используя свои таланты. Прежний переезжает в другой город на проектную работу.

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ - создавать продающий контент, через который донести ценность брендов, укрепить доверие и положительную репутацию в долгосрочной перспективе.

ПОЧЕМУ СТОИТ У НАС РАБОТАТЬ?

1. У нас прозрачная система мотивации. Сумму индивидуально обсуждаем с кандидатами, учитывая пожелания и опыт в данной сфере. На испытательный срок договариваемся о фиксированной гарантированной сумме.
2. Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц.
3. График 5/2, с 09.00-18.00
4. Профессиональное развитие и обучение
5. Корпоративная библиотека для чтения.
6. Комфортный офис с кондиционером и обеденной зоной в бизнес-центре "Цитрус".
7. Рядом с офисом эко-парк, где в обеденный перерыв дышим свежим воздухом.
8. В здании есть несколько кафе, а так же доставка обедов прямо в наш офис.
9. В офисе всегда есть вкусный кофе с кофемашины и горячий чай.
10. Корпоративная скидка на абонемент в фитнес-центр "Цитрус".
11. Подарки для детей на Новый год и первоклассникам, для сотрудников на 8 марта и 23 февраля, конкурсы с призами для сотрудников и их детей..
12. Премии за стаж работы в компании.
13. Подарочные сертификаты каждому сотруднику в День рождения.
14. Перезагрузка на корпоративных мероприятиях по сезонности и не только: кулинарные и не только мастер-классы, беговые марафоны, Гонка героев, катание на сноубордах, сплавы, масленица, субботник и тд.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

1. Организацией и контролем работы отдела креатива и продвижения (в подчинении смм-специалисты по каждому бренду, комьюнити-менеджер, менеджер по работе с блогерами, фотограф).
2. Оформлением отчетной документации о работе отдела.
3. Контролем выполнения контент-планов и kpi сотрудников отдела.
4. Генерацией и реализацией идей для фото и видеоконтента.
5. Осуществлением полного цикла продакшена, от идеи до готового продукта.
6. Составлением и утверждением сметы на съемки.
7. Поиском необходимых подрядчиков для реализации задач по контенту.
8. Разработкой стратегии развития отдела продвижения в соответствии с целями и задачами компании.
9. Отслеживанием визуальных тенденций, новостного потока для применения этой информации в своей работе.

ПРИХОДИ К НАМ В КОМАНДУ, ЕСЛИ ЕСТЬ:

1. Опыт управления людьми.
2. Опыт в данной сфере.
3. Инициативность и самоорганизованность.
4. Креативность и творчество в личностных качествах.
5. Проактивность.
6. Умение расставлять приоритеты.

*Если интересна вакансия, оставляйте свой отклик с сопроводительным письмом, в котором напишите ответ на вопрос, чем заинтересовала вакансия.