Продуктовый дизайнер (UX/UI) на образовательный проект

Мы ищем коллегу на новый проект с дополнительным образованием для детей от 8 до 17 лет. Это будет цифровая платформа с геймификацией и внутренней валютой, направленная на развитие метанавыков у детей (критическое мышление, креативность, эмоциональный интеллект и т.д).

Эта роль не только про проектирование, но и про дискавери оптимального пользовательского пути и компромиссы. Поэтому развитые софт скиллы - обязательное условие.

Помимо стандартного функционала, мы будем ждать огромную тягу к исследованиям и инициативу с формированием вижена продукта.

У нас сплоченная команда и мы всегда готовы друг друга поддержать, но в отдельности мы самостоятельны в принятии решений и отвечаем за свои продукты.

Ожидания:

• У тебя есть богатый опыт проектирования в EdTech проектах и понимание, какой подход где нужен
• Тебя драйвит высокий уровень неопределенности. Многие решения нужно будет принимать с 0 вместе с продактами и аналитиками
• Знаешь не только как решить задачу бизнеса, но и как сделать ее насыщенной и эмоциональной
• Ты умеешь оставаться в рамках используемой дизайн-системы, поддерживать и дорабатывать UI-кит по необходимости, но если дойдет дело - то сможешь построить свой с нуля
• Плюсом будет, если ты понимаешь основы html, CSS и умеешь говорить с разработкой на одном языке.

Обязанности:

• Проектировать веб-интерфейс образовательной платформы, выстраивать CJM и адаптировать на разные устройства
• Поддерживать библиотеку и другие продукты в единой дизайн-системе
• Проводить дизайн-ревью как разработка собрала твои макеты
• Проверять гипотезы и валидировать свои решения.

Мы предлагаем:

• Мы аккредитованная IT компания;

• Формат работы: удаленка либо гибрид (по желанию), у нас комфортный agile-офис в Москве на ст. м. Динамо (для тех, кто не любит удалёнку) и коворкинги в нескольких городах;

• Конкурентный уровень заработной платы + квартальные премии
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Компенсация фитнеса – 70% или 20 000 от годового абонемента любого клуба
• Компенсация курсов английского (50/50 max. 30 000)
• Специальные условия по кредитам, вкладам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ, программа лояльности PrimeZone