Бренд женской спортивной одежды FORSTRONG на рынке с 2015 года. Мы сами разрабатываем каждую единицу продукции и отшиваем ее на собственных производствах в Ивановской области.

Наша миссия - поддерживать девушек на пути к лучшей версии себя, поэтому мы создаем не просто спортивную одежду, а возможности преобразовать свою жизнь через спорт. Чтобы выполнить нашу миссию и расти, нам нужны люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное.

Мы ищем человека, который поможет сформировать и укомплектовать команду мечты.

Что предстоит делать:

Выполнять план по закрытию вакансий качественно и в короткий срок.
Составлять вакансии, на которые хочется откликнуться вместе с сотрудниками команды, куда требуется специалист.
Проводить качественные интервью по телефону, видео-связи или лично.
Оценивать кандидатов на предмет соответствия требованиям вакансии.
Адаптировать кандидатов на новом рабочем месте, помогать им быстро и безболезненно влиться в команду и должность.
Работать с текучестью на опережение.
Планировать, организовывать и контролировать процесс обучения.
Оказывать поддержку сотрудникам по HR вопросам, в том числе в развитии и профессиональном росте.
Развивать и укреплять корпоративную культуру, формировать и поддерживать бренд работодателя.
Поддерживать социальный диалог: управлять трудовыми рисками, контролировать и предотвращать трудовые споры.
Соблюдать ТК РФ, политику и процедуры компании.
Взаимодействовать с государственными органами власти.

Требования к кандидату:

Твой приоритет – результат, а не процесс.
Ты не боишься трудностей.
Ты готов расти и развиваться.
Способность закрывать от 4 до 7 вакансий в месяц.
Одинакового энтузиазма при закрытие, как топовых позиций, так и линейных.

Что можем дать мы:

Культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.
Гибридный график работы 5/2 (удаленно, офис).
Заработная плата всегда точно и в срок; по результатам работы возможно повышение.
Обучение за счет компании, корпоративные скидки на продукцию бренда.
Реальный карьерный рост. Прозрачные критерии повышения заработной платы и должности.
Крутой продукт, который покупают и носят девушки по всему миру.
Возможность закрывать кандидатов разного уровня.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажи свои ожидания по зарплате – мы стремимся к справедливой оценке твоего таланта и вклада в нашу миссию.

Давай вместе сделаем больше и достигнем новых высот в мире женской спортивной моды!

HR-менеджер/HRG