В команду пользовательского опыта и рекомендаций OzonSeller мы ищем менеджера по продукту для реализации кросс-доменных проектов между различными продуктами, которые связаны с регистрацией и авторизацией пользователя, его сопровождением (онбординг), настройками аккаунта и магазина. Вам будет необходимо связывать разные системы вокруг аккаунта продавца и улучшать опыт пользователя в новых продуктах.

Примеры проектов, с которыми мы работаем: смена формы собственности внутри личного кабинета, мульти-аккаунт продавца, расширенные эксперименты с главной и оттоком, с2с продажи, системы лояльности и другие.

Нам важно понять, как мы можем стать лучше для наших пользователей;

Вам предстоит:

Улучшать пользовательский путь продавцов;
Прогнозировать и оценивать успешность внедрения нового функционала;
Формировать и управлять продуктовой стратегией, дорожной картой и бэклогом задач, ранжирование задач, исходя из трудозатрат и полученной эффективности;
Формулировать гипотезы(в том числе с помощью A/B-тестирования), проводить исследования и наполнять этими данными личный и общий бэклог, приоритизировать и брать в работу
Вести продуктовый роадмап, ежедневно работать со оунерами, тимлидами, разработчиками, дизайнерами, проводить исследования;
Участвовать в разработке кросс-платформенных фичей для продавцов (web & seller app): на всех этапах от идеи до внедрения;
Тесно взаимодействовать с командами, вовлеченными в работу над реализацией функционала (разработка, дизайн, аналитика, ML-команда, QA, стейкхолдеры);

Мы ожидаем:

Законченное высшее образование;
Опыт управления продуктом;
Опыт работы в product discovery, в IT от 1 года, умение проводить качественные и количественные исследования;
Опыт работы с продуктами на разных этапах жизненного цикла от первого запуска до развития продукта с массовой аудиторией;
Опыт решения задач, затрагивающих несколько продуктов, платформ и сложных систем, в том числе опыт взаимодействия с ML-командами;
Data-driven подход в принятии решений;
Умение емко и структурировано подавать информацию, аргументированно отстаивать позицию;
Развитые коммуникативные навыки, умение хорошо выстраивать взаимодействие в рамках кросс-функциональных проектов, умение выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и смежными командами продуктов, управлять их ожиданиями;
Наличие технического бэкграунда и общее понимание архитектуры веб-сервисов, принципов работы фронтенда и бэкенда;
Развитые аналитические способности, знание статистики и навыки работы с большим количеством данных;

Мы предлагаем:

Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу действий в принятии решений;
Достойный уровень заработной платы;
Профессиональную команду, которой мы гордимся;
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А еще:

Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой; вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис: просторный open space с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.

Менеджер по продукту, кросс-доменные проекты