Финансовый аналитик

HERO Russia & CIS - российское подразделение международной группы компаний HERO Group, являющейся одним из лидеров по производству высококачественных продуктов питания премиального класса.

Мы занимаемся продвижением премиального детского питания Semper, шведского бренда, входящего в Группу компаний. Наше подразделение отвечает за развитие бренда в России, Грузии, Армении, Беларуси, Казахстане, Азербайджане, Узбекистане и Вьетнаме.

Уже более 10 лет мы радуем российских потребителей натуральными продуктами, произведенными в соответствии с высочайшими стандартами качества и традициями наших основателей. Наша миссия - восхищать потребителей, сохраняя лучшее, что есть в природе.

В настоящее время в нашей небольшой компании (30 человек) открыта вакансия в направлении финансового анализа.

Обязанности:

• Контроль следующих бюджетов /статей расходов, анализ отклонений:
  • Административные расходы (+IFRS 16, +CAPEX)
  • Логистические расходы
  • Планирование и контроль себестоимости;
• Ежемесячное начисление резервов по контролируемым блокам;
• Контроль распределения затрат по направлениям;
• Подготовка PL для запусков новых продуктов;
• Анализ и планирования движения денежных средств (cash flow);
• Подготовка графиков финансового закрытия и подготовки бюджетов;
• Обработка запросов от HQ;
• Участие в аудите по МСФО;
• Участие в подготовке стратегий и бюджетов;
• Участие в финансовом закрытии месяца;
• Подготовка внутренних аналитических отчетов, автоматизация и сбор данных;
• Обработка Ad-hoc запросов и подготовка “what-if” анализа;
• Активная коммуникация и взаимодействие со всеми отделами компании.

• Высшее финансовое / экономическое образование;
• Опыт работы в финансах от 2 лет (аудит / анализ / контроллинг / консалтинг);
• Опыт работы в компаниях FMCG/Pharma/Retail будет преимуществом;
• Продвинутое знание MS Excel (моделирование бизнес-процессов);
• Опыт работы с резервами МСФО;
• Наличие знаний бухгалтерского учета;
• Английский язык от уровня Intermediate;
• Умение анализировать все типы информации (числовую, текстовую и т.д.) и делать аргументированные выводы из имеющейся информации;
• Способность к быстрому обучению и применению полученных знаний в дальнейшей работе;
• Способность самостоятельно проводить поиск вариантов решения поставленных задач.

Будущему сотруднику мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на период нахождения другого сотрудника в отпуске по уходу за ребенком;
• Возможности для роста, развития и реализации своих интересов – мы любим
  учить и еще больше любим тех, кто любит учиться;
• Динамичную, но при этом стабильную среду: мы запускаем новинки, развиваем клиентов и выходим на новые международные рынки;
• Конкурентную заработную плату;
• Годовой бонус до 15% от годовой заработной платы пропорционально отработанному времени при выполнении личных целей и целей бизнеса, до 22,5% при перевыполнении целей;
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни и здоровья после прохождения испытательного срока;
• Корпоративную мобильную связь;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (с 8-11 до 17-20), 2 дня в неделю удаленная работа;
• 31 день оплачиваемого отпуска;
• Доплата до оклада при больничном 10 рабочих дней в год;
• Скидки до 50% на продукцию компании;
• Современный офис в пешей доступности от м. Кутузовская/Парк Победы.