Начинающий frontend-разработчик (JS, React.js, Vue.js)

Привет! Мы, Киберия – активно развивающаяся команда опытных и начинающих разработчиков веб-приложений. Мы работаем над долгосрочными и развивающимися онлайн-сервисами в области e-commerce, онлайн-образования, а также разработки CRM и ERP-систем.

Важно отметить, что на текущую должность требуется сотрудник в офис в Барнауле (с возможностью удаленной работы 2 дня в неделю).

Активные проекты компании:

• система слежения за автопарком компании с помощью GPS-трекеров;
• онлайн-биржа зерновых культур;
• онлайн-гипермаркет с доставкой продуктов на дом;
• образовательный сервис, предоставляющим возможность получать новые знания с помощью коротких видеороликов.

Обязанности:

• разработка веб-приложений с использованием фреймворков;
• разработка интернет-магазинов, администраторских панелей и личных кабинетов;
• интеграция веб-приложений с REST API;
• проектирование программных модулей и структур обработки данных приложений.

Требования:

• высшее или неполное высшее техническое образование;
• понимание принципов работы веб-приложений;
• знание основ HTML, CSS, JavaScript;
• знание основ React.js или Vue.js.

Будет плюсом:

• знание основ TypeScript;
• опыт работы с различными подходами к стилизации (препроцессоры CSS, CSS-in-JS, CSS-modules);
• опыт работы с SSR (Next.js, Nuxt.js);

• для React.js: опыт работы с state-менеджерами (Redux, Zustand, MobX, Effector);

• для Vue.js: опыт работы с Composition API, Pinia;

• опыт разработки с REST API;
• опыт работы с Git;
• опыт фуллстек-разработки веб-приложений.

Условия работы:

• опытный ментор для быстрого роста и развития навыков;

• гибкий график работы: 8:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00;

• возможность удалённой работы 2 раза в неделю;

• эргономичные кресла, мощное железо и 2К-мониторы;

• участие в интересных и разнообразных проектах для российских и иностранных заказчиков;

• возможность влиять на продукт в ходе разработки: предлагать и обсуждать задачи с точки зрения практичности и рациональности, а также внедрение новых полезных фич по предложению;

• чай, кофе, конфетки, печеньки.

Оплата труда:

• оплачиваемая стажировка в течение 2-4 недель;
• стабильная заработная плата (аванс, оклад) и ежемесячные бонусы;
• оплачиваемый отпуск 2 раза в год.

Приятные плюшки:

• бесплатные курсы английского языка;
• 50%-ная скидка в тренажерный зал или спортивную секцию;
• оплачиваемое участие в конференциях и профильных курсах;
• внутренние корпоративные мероприятия.