Системный аналитик (Миграция)

АС Депозитарий - автоматизированная система, обеспечивающая сбор и хранение информации о совершенных сделках с различными ценными бумагами (акции, облигации, фьючерсы, опционы) и о правах собственности на эти ценные бумаги.

Глобальная задача - переписать с нуля legacy-систему с монолитной архитектурой на современный стек технологий (Openshift, Docker, Kafka, Spring) с микросервисной архитектурой.

На текущий момент над задачей работают 11 команд. Для миграции legacy-системы на целевую платформу мы ищем людей, которые пополнят команды.

Обязанности

• проработка бизнес и системных требований
• формализация требований в Confluence
• работа с системой таск-трекинга JIRA;
• участие в командной работе по реализации интересного проекта.

Требования

• знание методов интеграции, форматов и стандартов обмена (Rest, SOAP); понимание транспортных протоколов (HTTP/HTTPS), взаимодействие систем через брокеров сообщений (Kafka)
• навыки построения простых запросов SQL
• умение описывать бизнес-процессы и пользовательское взаимодействие (помним про UML)
• знание основ различных моделей разработки ПО
• знание основ микросервисной архитектуры и облачных технологий (OpenShift, Kubernetes)
• знание основ тестирования и управления дефектами.

будет плюсом:

• опыт работы в финансовой сфере (депозитарий, спец.депозитарий, системы учета операций фин.рынков)
• знание особенностей депозитарного обслуживания
• опыт работы в Agile «Scrum»
• понимание особенностей различных фреймворков разработки (Lean, Kanban, XP)
• опыт разработки (умение читать код, знание основ ООП) .

Условия

• гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00)
• формат работы - гибрид
• достойный уровень оплаты труда и годовой бонус
• масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов
• работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год
• льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спортзал и сауну прямо в офисе
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.