Мы - команда SMENA разрабатываем и поддерживаем IT-инфраструктуру ресторана доставки FARFOR. Ежедневно FARFOR обрабатывает более 10000 тысяч заказов в 112 городах страны, и с каждым годом эти цифры растут.
Наши достижения 2023
- увеличилась база клиентов ~ на 1 млн
- достигли оборотов 7 млрд
- №5 на рынке по исследованию РБК
- мобильное приложение в ТОП-30 с оценкой 4,6
- стали резидентами Сколково
Сейчас мы находимся в активной стадии стабилизации систем, в связи с чем ищем Руководителя разработки, которому важно развитие технологического будущего и людей.
Продукты
- Сайт и мобильные приложения для клиентов;
- ERP-система для операторов call-центра, менеджеров точек и управляющих городов;
- Планшеты для поваров, приложение для курьеров, ККТ, POS;
- Маркетинговые системы;
- Система отчетности и аналитики;
- Десятки интеграций с сервисами и провайдерами: смс, звонки и робот АТС, автоответчик, онлайн камеры, geo, маркетинг, эквайринг.
Задачи
- Управление продуктовыми командами разработки;
- Развитие монолита и микросервисной архитектуры (Python/Django+FastAPI);
- Развитие developer experience;
- Участие в формировании технологического стека;
- Работа с продуктовым и технологическим роадмапом;
- Участие в дизайне команд, найм и отбор IT специалистов;
- Perfomance review.
Ожидания от кандидата hard skills
- Работа на позиции руководителя разработки или тимлида от 2-х лет;
- Опыт коммерческой разработки в web от 4-х лет;
- Глубокое понимание паттернов проектирования ПО и системного дизайна;
- Реализация проектов, построенных на монолитной и микросервисной архитектурах;
- Построение архитектуры Backend-приложений;
- Большой опыт работы с базами данных;
- Опыт на крупных проектах (желательно как в роли разработчика, так и руководителя).
Ожидания от кандидата soft skills
- Умение находить узкие места в разработке и процессах;
- Оценка задач с точки зрения бизнеса;
- Умение установить диалог с бизнес-заказчиком, обеспечить единое понимание задачи всеми участниками и предложить оптимальные пути решения;
- Отличные коммуникативные способности, открытость, командообразующие навыки;
- Управленческая ответственность;
- Стратегическое мышление;
- Позитивное мышление и честность;
- Умение самокритично оценивать действия и поступки, не навязывать свои взгляды и суждения.
Технологический стек:
- Backend: Python, Django, FastApi;
- Frontend: TypeScript: ReactJS, Nuxt (Vue);
- Mobile: Flutter;
- Api: REST, Graphql;
- Testing: Jenkins, Pytest, Jest, Playwright, Artillery;
- Database: MariaDB, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, Firebase;
- Virtualisation/Orchestration: Docker, Kubernetes;
- CI/CD: GitLab, ArgoCD;
- Configuration management: Ansible, Terraform;
- Logging: FluentBit, Opensearch;
- Monitoring: VictoriaMetrics stack, Alertmanager, Grafana;
- Task tracker/Wiki: Jira, Confluence.
Условия
- Удаленный формат работы - работаем по часовому поясу Уфы (+2 мск);
- Работа над продуктами обеспечивающих работу сотен людей, возможность влиять на развитие этих продуктов;
- Возможность привносить новые подходы в работу и развивать имеющиеся;
- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
- Работа с людьми вовлеченными в процесс и с людьми не безразличными к тому, что они делают;
- Каждые полгода корпоративные выездные мероприятия для всех сотрудников компании включая удаленных;
- Зарплата по итогам трех этапов интервью.