Frontend-разработчик (React)

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

ЦТиП - аккредитованная ИТ-компания, где уже 1800 сотрудников. Мы разрабатываем цифровые решения и продукты для промышленности.

В управление разработки прикладных систем, где уже около 50 человек, реализуется проект по разработке корпоративного портала, которым будут активно пользоваться сотрудники (личный кабинет, новостная лента, заказ различных справок и т.д). В команде уже 8 специалистов: 4 Frontend-разработчика, 4 Backend-разработчика и Tech Lead.

В связи с тем, что бэклог расширяется, мы хотим усилить команду еще одним Frontend-разработчиком.

Обязанности:

  • Разработка веб-приложения на React JS
  • Разработка новых и поддержка реализованных фич веб-приложения
  • Документирование кода
  • Взаимодействие с аналитиками, архитектором, тестировщиками, командами мобильной и backend разработки
  • Участие в командных митингах

Требования:

  • Опыт разработки на React не менее 3-х лет

  • Опыт разработки FrontEnd на TypeScript не менее 3-х лет

  • Уверенное владение HTML/CSS

  • Понимание технологического стека среды разработки (Docker, TypeScript, Webpack)

  • Опыт Fullstack разработки будет преимуществом

Условия:

  • Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Удобный график работы, возможность удаленного и гибридного формата
  • Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
  • Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
  • Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
  • Обучение в программах Корпоративного университета
  • Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России

Этапы найма:

  • телефонное интервью с HR-менеджером
  • техническое собеседование с этапом лайвкодинга (мы не даем технических заданий, чтобы сократить этапы отбора и затраченное время, в среднем этот этап занимает 60-80 минут)
  • собеседование с руководителем управления (при успешном прохождении технического этапа и не более 30 минут)
  • получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)

Контактная информация

ООО Цифровые технологии и платформы

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 19.04.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

10 июня

#

от 2 500 до 3 000 $

Москва

Полный день

Подробное описание

20 марта

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

11 апреля