Менеджер по подбору персонала (удалённо)

Наши предложения:

• самостоятельность в работе и принятии решений
• возможность карьерного и профессионального развития
• возможность внедрения и оптимизации бизнес-процессов
• конкурентный уровень заработной платы оклад + премия по результатам работы
• оформление по ТК РФ
• удалённый формат работы в графике 5/2 (СБ-ВС - выходные дни)
• оплата мобильной связи, корпоративный ноутбук
• ДМС по окончании испытательного срока
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group

Наши ожидания:

• опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество)
• подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета
• курирование кандидатов на всех этапах подбора, коммуникация с заказчиком
• ведение отчётности по вакансиям и проделанной работе