Контент-менеджер карьерного портала ГК «Росатом»

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

В настоящий момент мы ищем контент-менеджера для карьерного портала Росатома.

Какие будут задачи:

• Продвижение в интернете:

  Запуск и контроль проведения рекламных компаний

  повышения видимости и привлечения целевой аудитории.

  Оптимизация контента для поисковых систем (SEO) с целью увеличения посещаемости.

• Создание и управление контентом:

  Поиск и подготовка привлекательного контента для портала, включая статьи, блоги, видеоматериалы и графический контент.

  Регулярное обновление информации на портале с учетом дорожной карты.

• Улучшение пути пользователя:

  Анализ поведения пользователей для оптимизации пользовательского опыта.

  Внедрение улучшений в навигацию и функциональность портала с целью обеспечения легкости использования.

• Координация работы с дизайнером для создания визуально привлекательного и современного дизайна новых элементов портала.

• Опыт работы в области контент-менеджмента, предпочтительно на web порталах.

• Знание основ цифрового маркетинга и PR.

• Оптимизации контента для поисковых систем (SEO).

• Навыки подготовки аналитики, опыт работы с инструментами аналитики веб-трафика.

• Понимание принципов пользовательского дизайна и опыт постановки ТЗ дизайнерам.

• Способность генерировать оригинальные идеи для контент-стратегии.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Гибрид: удаленная работа с выездом в офис по необходимости, БЦ Ньютон Плаза (м. Нагатинская).
• График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день.
• Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
• Все льготы для работников аккредитованной ИТ-компании (льготная ипотека для всех сотрудников, отсрочка от призыва в ВС РФ при соблюдении прочих условий).
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс.
• Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями.
• Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.