Академия Data-Diving — российская образовательная платформа: обучаем анализу данных в самых разных направлениях. Делаем так, чтобы студенты получали качественные знания, а на рынке появлялось все больше крутых специалистов. Работаем с 2019 года.

На нашей LMS-платформе обучаются сотни студентов по всей России, а программы мы строим на основе анализа данных актуальных вакансий рынка труда с помощью собственного разработанного сервиса РосНавык.

В команду разработки отечественной LMS-платформы, которая используется в крупных коммерческих проектах, ищем Frontend - разработчика.

Наш набор инструментов:

SPA-приложение JS / React / RTK Query;
Бэкэнд на GoLang;
СУБД: Postgresql;
Redis;
ClickHouse;
Код в Gitlab;
CI/CD на Gitlab;
Менеджеринг в YouGuile, ClickUp;
Код-ревью в GitLab.

Чем предстоит заниматься:

Разработка новых фич, поддержка текущей функциональности, верстка по макетам Figma;
Участие во всех этапах жизненного цикла производства программного продукта;
Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Опыт работы от 2-х лет в It сфере;
Знание JavaScript, TypeScript;
Опыт использования React, Redux, SCSS, Tailwind;
Опыт конфигурации фронтенд-приложений (webpack, babel, tsconfig);
Опыт работы с инструментами повышения качества кода (eslint, prettier);
Знание HTML5, CSS3, понимание принципов адаптивной верстки и проблем разных браузеров;
Опыт работы с REST API;
Умение работать с GIT;
Опыт разработки веб-приложений с использованием React от 2-х лет.

Условия:

Заработная плата по результатам собеседования;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (после прохождения испытательного срока в 1 месяц);
Обсуждаемый гибкий график работы (если в Томске - то преимущественно в нашем уютном офисе в центре города, если из другого региона - готовы рассмотреть гибридный формат работы и иногда привозить к нам в гости:));
Премирование по результатам работы;
Работа в сплоченной команде вовлеченных людей с хорошим чувством юмора и участие в реализации различных крупных проектов;
Уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому у нас есть выделенный бюджет на образование;
Корпоративные развлекательные программы;
Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.

Middle Frontend разработчик