Hubnero - это продуктовая IT компания, ключевым направлением которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках.
Мы молодые, но опытные и амбициозные специалисты, которые любят свое дело. Мы стремимся к постоянному профессиональному, так и личному росту, постоянно совершенствуя нашу ERP систему для аналитики и управления маркетинговыми процессами. По этому мы ищем Junior/ Pre-middle Frontend Developer в одну из наших команд инжиниринга, который сможет за год стать крутым инженером!
Если ты мечтаешь делать продукт на передовых технологиях разработки, деплоить то, что реально получит фидбек, работать в команде крутых инженеров готовых делиться опытом и ты готов к интересным вызовам и не боишься рутинных тасков - то тогда, добро пожаловать в команду.
Почему стоит выбрать нас:
- Работа в команде, у которой есть четкая цель, а самое главное - мы понимаем, что нам нужно делать, чтобы её достичь.
- Есть много возможностей для развития. Мы стабильная компания, которая стремится стать полноценной экосистемой, а значит мы готовы тестировать все для успешного развития наших команд.
- Компания и руководство, для которых главной ценностью являются люди.
- Мы гибкие относительно выбора технологий и следуем за передовыми технологиями, всегда открыты к улучшению качества кода.
- Мы заинтересованы в росте не только компании, но и в росте каждого сотрудника.
- Все задачи идут от бизнеса с сильной технической базой и прикладным значением.
Что мы предлагаем:
- Получить опыт работы инженера, который не только пишет код, но и понимает контекст бизнеса и понимает за чем и на что будет влиять его код.
- Работа в команде с выстроенными процессами по дизайну, тестированию и разработке.
- Разработка b2c продукта с живой ежедневной обратной связью пользователей.
- Работу с информационными веб-порталами, ориентированным на западные рынки - веб порталы
- Отсутствие глупых и непонятных вещей в работе.
- Регулярный пересмотр и оценка вклада в командный результат.
Soft Skills:
- Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше.
- Хорошее знакомство с процессами и методологиями гибкой разработки (Scrum).
- Отличные коммуникативные навыки.
- Сильные навыки влияния, ведения переговоров и общения (письменные, устные, презентационные).
- Умение справляться со стрессом.
- Продуктовое мышление. Вы мыслите задачами пользователя, думаете о ценности продукта и делаете код, который решает задачи бизнеса.
- Быть проактивным и предлагать эффективные решения.
- Страсть к коду.
Hard Skills:
- Готовые проекты, ссылка на Github.
- Опыт работы с Figma и CMS системами.
- Уверенное владение HTML/HTML5, CSS/CSS3, JS(ES6).
- Опыт работы с Typescript, Vite, Gulp, Astro.js, Alpine.js, Tailwind CSS, SCSS.
- Понимание принципов построения удобного и понятного пользовательского интерфейса.
- Понимание современных подходов к созданию Web-приложений (SPA/MPA).
- Навыки коммерческой разработки и поддержки кода.
- Опыт оптимизации скорости работы web-сайтов под показатели PSI.
Команде импонируют кандидаты, которые:
- Готовы развиваться и адаптироваться к новым технологиям.
- Знакомы с CI/CD и имеют навык использования и четко ставить задачи по необходимому функционалу.
- Заинтересованы в DevOps-е и имеют опыт самостоятельной настройки.
Junior / Pre-middle Frontеnd Developer в нашей команде будет заниматься следующими задачами:
- Разработка b2c продуктa.
- Наращивать стандарты качества для seo friendly front-end разработки.
- Адаптация проекта под новый UX/UI дизайн для собственных продуктов.
- Перманентное улучшение своих навыков и качества кода.
Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
Классическое интервью. 30 минут. Обратная связь через 1 день. Техническое собеседование. 40-60 минут. Мы предложим решить несколько рабочих кейсов. Обратная связь через 2 дня. Интервью с COO. 20 минут. Оффер!