Web-дизайнер в digital агентство

Digital-агентство находится в поисках сильного web-дизайнера в штат на постоянную занятость.Работаем в сфере ремонтно-строительной тематики над собственными проектами.

Web-дизайнер в агентстве играет ключевую роль, своей работой он задает точку старта и условия дальнейшего развития проекта.Ищем специалиста, который не только знает, как делать отличный дизайн, но и умеет донести тонкости реализации до команды разработчиков.

Наша цель - стать лучшим агентством нашей ниши в России!

В ваши обязанности будет входить:

• Разработка web дизайна для новых проектов и доработка действующих, работа только с внутренними продуктами компании, ваш заказчик - руководство агентства.
• Проектирование прототипов с обоснованными доводами примененных решений.
• Глубокий анализ конкурентов и лидеров рынка.
• Разработка рекламных баннеров для контекстной рекламы.
• Взаимодействие с командой разработчиков.

Наши требования к вам:

• Опыт в разработке web дизайна многостраничных коммерческих сайтов от 1,5 лет.
• Наличие актуального портфолио в открытом доступе, большим плюсом будут ссылки на реальные рабочие веб-проекты или дизайн-проект в Figma.
• Базовые знания HTML‚ CSS и понимание процесса верстки.
• Понимание адаптивной верстки под разные разрешения устройств.
• Профессионально работаете в Figma, но при необходимости сможете "пересесть" на другие инструменты.
• Развитое чувство прекрасного, понимание принципов современного пользовательского интерфейса.
• Вы внимательны к мелочам.
• Быстро находите общий язык с командой, понимаете, что от вас требуется с полуслова, отстаиваете свое мнение.
• Высокая самоорганизованность и ответственность за свою работу.

Условия работы:

• Удалённый формат работы по графику 5/2, начало рабочего дня гибкое - можно приступить к выполнению задач в диапазоне с 9:00 до 11:00 по МСК.
• Ожидаем от вас готовность посвящать работе 7-8 часов в день.
• Размер заработной платы и конечный оффер обсуждается после собеседования.
• Оплата труда 2 раза в месяц.
• Понятная система оценки труда и мотивации, прозрачная система расчетов.
• Дружная команда единомышленников, стремящаяся к развитию.
• Интересные и сложные проекты.
• Минимум бюрократии.
• Большие возможности к профессиональному и карьерному развитию.

Этапы отбора соискателей:1. Знакомство с резюме и портфолио кандидата в течение 3-4 рабочих дней.2. Звонок - знакомство.3. Тестовое задание.4. Собеседование с руководством и оффер.

Уважаемые соискатели, если вы прочли вакансию до конца, просьба в сопроводительном письме указать ссылки на ваши последние актуальные проекты в Figma/ссылка на ресурс.