Стажер по контекстной рекламе в Сайткрафт (Junior)

Привет! Мы digital-агентство «Saitcraft».

Наша цель - помогать российским промышленным компаниям и B2B выстраивать управляемую систему интернет-маркетинга “от денег до денег”, выращивая из них лидеров рынков в своих нишах.

В цифрах:— 12 лет на рынке;— Помогли заработать клиентам более 2 млрд. руб. выручки за последние 3 года;— Всего в компании работает около 27 человек.Наши продукты:— Маркетинговая стратегия;— Разработка сайтов;— SEO-продвижение;— Контекстная реклама.

В связи с расширением у нас открывается вакансия стажера по контекстной рекламе.Рассматриваем кандидатов для работы удаленно (надо быть на связи с 07 до 16 по московскому времени). Каждый специалист ведет от 5 до 10 проектов. На данный момент в команде четыре специалиста и руководитель отдела.

Требования по опыту:Рассматриваем кандидатов с небольшим практическим опытом - прошли курс по контекстной рекламе или вели один проект. Также рассматриваем более опытных специалистов.

Обязанности специалиста:Мы помогаем компаниям увеличивать продажи с помощью интернет. Роль специалиста по контексту одной фразой: приводить как можно больше целевых лидов по приемлемой цене, которые приводят к продажам заказчика.

Это предполагает комплексную работу специалиста над проектом:— работа с целями заказчика, отстройка от конкурентов, выделение офферов, повышение конверсии сайта (digital стратегия в мини-формате);— ведение контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Adwords;— составление ТЗ на повышение конверсии сайта;— аналитика трафика с помощью Яндекс Метрика и Google Analytics;— аналитика количества и качества лидов (используем Callibri или CRM заказчика);— мониторинг работы отдела продаж заказчика;— оптимизация всего что можно для повышения количества лидов и продаж заказчика.Данный подход позволяет нам работать с клиентами годами, но требует от всех специалистов постоянного обучения.

Кто еще работает на проекте?— общение с заказчиком на 50% берем на себя. Это касается всех вопросов по оплате, документообороту, дополнительным продажам и спорным вопросам - они на аккаунт-менеджере. На вас периодическое общение по операционным вопросам (чаще всего по e-mail или через ватсапп / телеграм).— в штате есть дизайнер, программист, SEO - специалисты, которые возьмут на себя доработку сайта.

Какие качества оценим?

— трудолюбие;— ответственность;— инициативность;— желание сделать классный результат;— адекватное отношение к конструктивной критике.

Что предлагаем?

— официальное оформление по трудовой книжке;— испытательный срок - один месяц;— отпуск - два раза в год по две недели (можно разбивать по неделям);— удаленная работа с 7:00 до 16:00 по Мск;— выплата заработной платы 2 раза в месяц

Зарплата Растет с ростом компетенций, которые подтверждаются на практике. Опытные специалисты могут стать ведущими спустя два - три месяца, после подтверждения своих знаний результатами на проектах.

Стажировка 1 месяц. На время стажировки зарплата 35 000 рублей.

Начинающий специалист (джуниор)Ведет от 2 до 6 проектов, чаще всего это простые проекты с нуля или текущие проекты компании. Несет ответственность за результаты. Учится ставить задачи специалистам других отделов.Зарплата: от 40 000 до 50 000 р.

Специалист (мидл)Ведет от 5 до 10 проектов разной сложности (простые/средние/сложные). Несет ответственность за результаты.Зарплата: от 55 000 до 65 000 р.Ведущий специалист (сеньор)То же самое, что специалист, но уклон в сложные проекты. Показывает или помогает создавать единицы смысла (оптимизировать работу отдела). Является наставником для стажеров и советником для специалистов.Зарплата: от 70 000 - 75 000 р. и болееДальше развитие может идти по нескольким путям:— руководство другими специалистами по контексту (тимлид);— изучение смежных направлений (поисковое продвижение, e-mail рассылка);— переход на роль менеджера проектов, который отвечает за коммуникацию с заказчиками.

Дальнейший план твоих действий после отклика:— заполнить анкету при отклике на вакансию;— познакомиться с HR агентства;— выполнить тестовое задание (вышлем);— по результатам тестового задания - собеседование с руководителем отдела— job offer и старт!

До встречи в Сайткрафт!