Ресечер / начинающий специалист отдела подбора персонала / hr менеджер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (рабочие и инженеры строительной отрасли, только граждане РФ) на позиции разного уровня сложности на строительные проекты по всей России ;
• Проведение собеседований, преимущественно в формате телефонного интервью;
• Согласование кандидатов с внутренними заказчиками / Начальниками подразделений;
• Размещение вакансий на работных сайтах и ведение соцсетей в части подбора персонала, поиск дополнительных источников привлечения персонала;
• Формирование внешнего кадрового резерва;
• Массовый подбор персонала, холодный поиск, проведение собеседований (80 % в формате телефонного интервью);
• Участие в прочих hr-проектах;

• Без требования к опыту работы - готовы обучать!
• Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности;
• Готовность к работе с большим объемом информации;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Уверенный пользователе ПК, знание пакета MS Office

Условия:

Трудоустройство: Официальное, согласно ТК РФ, ПРОЕКТНАЯ РАБОТА НА 3 месяца, с возможным дальнейшим трудоустройством в ШТАТ КОМПАНИИ, по итогам успешно завершенной проектной работы.

• Возможность получения ценного опыта и развития в HR в рамках одной из самых крупных строительных- нефтегазовых компаний России;

• Возможность профессионального и карьерного развития;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;

• Работа в бизнес центре класса А в пешей доступности от метро "Новаторская".