Руководитель конструкторского отдела

от 150 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Tom Hunt

г. Нижний Новгород

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

✅ ✅ ✅
Один из крупнейших лидеров Санкт-Петербурга
по производству и строительству уникальных детских и спортивных площадок в поиске Руководителя конструкторского отдела. Среди клиентов - крупнейшие девелоперы и ГОСы. Компания активно растет последние 3 года.
Штат: 150 чел.
Свой завод в 8Га с конструкторским отделом и дизайнерами.
Сильный, "заряженный" собственник.
Отдел на территории завода в г.Бор (Н.Новгород).

Мы ищем креативного профессионала, способного возглавить конструкторский отдел и стать ведущим разработчиком детских площадок, малых архитектурных форм и спортивного оборудования.

✅ Задачи:

  • Руководство конструкторским отделом - в подчинении 10 чел.
  • Курирование разработки концепций и эскизов детских площадок, МАФ и спортивного оборудования
  • Создание технической документации, включая чертежи, спецификации и технические требования
  • Оценка и выбор подходящих материалов, конструкций и компонентов для производства
  • Контроль качества и технического соответствия в процессе изготовления и монтажа детских площадок
  • Коммуникация с другими отделами для обеспечения успешной реализации проектов
  • Представление компании на конференциях

✅ Требования:

  • Высшее техническое профессиональное образование (в области инженерии, архитектуры или смежных специальностей)
  • Опыт работы на должности: Руководитель конструкторского отдела/бюро или Главный/Ведущий инженер-конструктор (с функцией управления отделом)
  • Отличные коммуникационные и лидерские навыки
  • Знание систем и методов проектирования правил оформления чертежей
  • ​Знание технологии производства из металла и дерева
  • Глубокие знания стандартов и нормативов (ГОСТ по безопасности, ТР ЕАЭС, ТР ТС)
  • Уверенное владение AutoCAD, Autodesk Inventor, Компас, 3D-Max
  • Креативность, способность генерировать оригинальные идеи и следить за последними трендами в области детских площадок и малых архитектурных форм

✅ Условия:

  • оформление по ТК РФ, соц.пакет
  • своевременные выплаты заработной платы (два раза в мес.)
  • уровень оплаты труда от 120 тыс. и выше: рассмотрим ожидания кандидатов
  • пн-пт с 8:00 до 17:00
  • компенсация транспортных расходов из Н.Новгорода на место работы
  • корпоративная мобильная связь
  • карьерный рост: директор производства, завода
  • масштабно развивающийся проект
  • работа над созданием уникального экологичного продукта, который помогает растить "будущее")

    ✅ Оставьте отклик и мы свяжемся с Вами уже сегодня!

Ключевые навыки

Разработка проектной документации
3d моделирование
Контроль качества
Производственное планирование
Технический контроль производства

Контактная информация

Tom Hunt

Вакансия опубликована 19.04.2024 в г. Нижний Новгород.

Похожие вакансии

#

Москва

Менделеевская

Полный день

Франчайзинговая сеть Тайрай - это более 600 талантливых и энергичных сотрудников и более 80 салонов по всей России. Наша компания является одним из лидеров в сфере Тайского SPA. Компания на рынке с 2009 года.

Для нашего партнера, аккредитованной IT компании Keyseven мы ищем руководителя отдела разработки 1С. Компания занимается разработкой сайтов, мобильных приложений и технической поддержкой...

28 мая

#

Москва

Марксистская

и еще 1 станция

Полный день

Компания Pocketkey занимается разработкой и внедрением системы контроля доступа с использованием биометрических решений.Наши клиенты – крупные российские сети фитнес-клубов, а также моноклубы из России, стран СНГ и Европы. Возможно, и вы занимаетесь в одном из клубов с продукцией Pocketkey...

1 июля

#

Екатеринбург

Удаленная работа

Наш клиент - компания - лидер своего сегмента и рынка в РФ

10 лет Экстенсивного роста

Клиенты бизнеса- крупный бизнес из сегмента ТОП-5 в своих нишах

Более 1000 сотрудников по всей России

Мы ищем команду Сильного эксперта в Масс подборе, способного сформировать команду под задачи бизнеса и обеспечивать необходимым количеством сотрудников бизнес процессы компании...

1 июля