Инженер-программист АСУ ТП

Мы ценим наших сотрудников, предоставляем возможность отсрочки от мобилизации и за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату

Обязанности:

• Разработка прикладного программного обеспечения ПЛК с применением языков стандарта МЭК 61131;

• Разработка визуализации технологических процессов на базе ПК и панелей HMI;

• Разработка систем управления рецептурой;

• Написание документации на разрабатываемое программное обеспечение.

Требования:

• Опыт создания и внедрения программных комплексов на производствах пищевой промышленности;
• Опыт работы с программами: SIEMENS: TIA Portal, STEP 7; Schneider electric: SoMachine Basic, SoMachine 4.X, MachineExpert Pro, Unity PRO; CODESYS V2.3 и выше;
• Системы визуализации: HMI DataRate V5.XХ и выше, WinCC V7.X, Vijeo Designer, TRACE MODE;
• Разработка с применением C++, C# в средах: Visual Studio, RAD Studio;
• (приветствуется) Разработка с применением Java в среде Android Studio;
• (приветствуется) Приложения: MS SQL Management Studio, PL/SQL Developer, Oracle SQL Devrloper;
• (приветствуется) Устаревшие: Borland Builder C++ V6, Borland C++V3.

• Дополнительные требования:

• Знание аппаратной части ПЛК семейства SIEMENS (серии S7-300, S7-400, S7-1200, S7-1500);

• Знание аппаратной части ПЛК семейства Schneider electric (серии M221, M241/251, M340, M262);

• Настройка, конфигурирование, поиск неисправностей систем на базе обозначенных выше серий ПЛК;

• Навык создания систем с использованием сетей Modbus RTU/TCP/ASCII, Profibus DP, PROFINET, CANopen;

• Опыт разработки собственных решений на базе OPC технологии;

• Опыт настройки и диагностики приводной техники (частотные приводы, устройства плавного пуска).

Условия:

• График работы - пятидневка, с 8.00 до 17.00; сб, вс - выходные
• Только официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная 100% "белая" заработная плата 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа);
• Низкие цены на обеды в столовой (около 100р.);
• Медицинские осмотры за счет компании;
• Спецодежда, защитные и моющие средства предоставляются;
• Социальные выплаты по коллективному договору (к юбилейным датам, на бракосочетание, рождение детей и т.п.);
• Здравпункт с физиопроцедурами, терапевтом и массажистом (бесплатно);
• Тренажерный зал и занятия йогой на территории комбината (бесплатно);
• Подарки к праздникам;
• Подарки детям к новому году;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Доставка служебным автобусом (по Северо-Западу).