QA Senior Automation/ Ведущий специалист по автоматизации тестирования

Компания "ГНИВЦ" "Главный научный инновационный внедренческий центр" - ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для налоговых органов, банков, органов государственной и муниципальной власти приглашает в команду на должность "Ведущий специалист по автоматизации тестирования".

Вам предстоит:

• Поддержка/развитие фреймворка автоматизированного тестирования;

• Разработка/актуализация автотестов;

• Разработка утилит генерации тестовых данных (XSD/XML);

• Разработка вспомогательных скриптов (Bash, Powershell);

• Анализ причин сбоев при прохождении тестов (отчёты Allure);

• Подготовка документации (документирование кода, описание фреймворка);

• Участие в Сode Review автоматизаторов на проекте.

От Вас ожидаем:

• Опыт автоматизированного тестирования от 2-х лет;
• Знание одного из языков (Java, TypeScript), понимание принципов ООП;
• Опыт работы с тестовым фреймворком (JUnit/TestNG);
• Опыт работы с Selenium (Serenity, Selenide) или Paywright;
• Опыт работы с Retrofit и/или Rest-assured;
• Навыки настройки репортеров (Allure report);
• Опыт работы с контейнеризацией (Docker);
• Опыт использования CI (TeamCity, Jenkins, GitLab);
• Опыт написания скриптов (Yaml, Bash, Powershell);
• Знание системы управления версиями (Git, Bitbucket).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kafka;

• Навыки работы с заглушками (WireMock, MockServer, Mockito, Mountebank);

• Понимание процессов CI/CD, опыт выстраивания Pipeline.

Мы предлагаем:

• ​​​Дистанционный формат работы;
• Проекты большого масштаба: высоконагруженные сервисы и самые современные технологии; сильный профессиональный коллектив;
• Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании: мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• Партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Больничный лист продолжительностью до 7 дней(суммарно за год), выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, больничные листы, выплата заработной платы дважды в месяц, премии за эффективную работу и результат;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию.