Внимание, конкурс на вакансию открыт до 25 апреля включительно!

Добрый день! Мы BIZNESKRUCHE (БизнесКруче) - консалтинговая компания в сфере эффективного управления финансами бизнеса. Помогаем предпринимателям по всей России навести порядок в финансах и оцифровать ключевые показатели бизнеса, благодаря чему управленческие решения принимаются взвешенно и обеспечивают рост прибыли. Наши клиенты – собственники компаний, которые входят в крупнейшие бизнес-сообщества РФ: CLUB500, BIZPEOPLE, MPSellers (МаркетПлейсы), Эквиум, Эталон и другие.

За прошлый год мы выросли x3, а услугами нашей компании воспользовались более 130 предпринимателей.

Почему открыта вакансия:

Мы постоянно растем, ставим новые цели и находимся в активной стадии масштабирования компании. Поэтому сейчас мы в поиске сильного HR-менеджера, который возьмет на себя проекты в рамках HR подразделения и построит эффективную систему управления человеческими ресурсами.

Чем нужно будет заниматься:

Полный цикл точечного подбора персонала, включая холодный поиск и хантинг (маркетологи, бренд-менеджеры, административный персонал, менеджеры по продукту, IT-персонал, юристы и др.);
Все коммуникации с Заказчиком: быстрое согласование кандидатов, развернутый фидбэк и возможность влиять на решения;
Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат;
Участие в HR-проектах по развитию корпоративной культуры, HR Brand и внутренних коммуникаций.

Требования:

Аналитическое мышление на супер высоком уровне, умение работать с данными, высокий уровень внимательности;
Успешный опыт в подборе персонала от двух лет.
Владение современными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала;
Успешный опыт холодного поиска сотрудников и хантинга;
Развитые навыки эффективной письменной и устной коммуникации;
Высокая вовлеченность в работу.

Что мы предлагаем:

Зарплата от 80 000 рублей (оклад + KPI), мотивация зависит от выполнения плана по метрикам и проектным активностям;
Полностью удаленный формат работы, 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;
Работа напрямую с основателем компании - Егором Глухих;
Официальное оформление в формате Самозанятость/ИП;
Возможности для развития и реализации идей;
Регулярный обмен лучшими практиками внутри команды.

Если ты хочешь работать в сильной и амбициозной команде, ждем отклика!

В сопроводительном письме напишите 3 причины почему стоит рассмотреть именно вас!

Конкурс на вакансию открыт до 25 апреля включительно!

HR менеджер