FROMTECH — это молодая команда, состоящая из ИТ-специалистов и идейных вдохновителей, занимающаяся развитием среднего и крупного бизнеса путём внедрения и интеграции бизнес-ориентированных ИТ-решений. Мы эксперты в Conversarional AI и строим сложных голосовых помощников, роботов, чат-ботов и WEB PA.
Наша миссия - развивать технологии гармонии искусственного интеллекта и человека, одушевлять бизнес-процессы. Мы верим в то, что сегодня искусственный интеллект не заменяет людей в контакт-центрах, сферах обслуживания и на производстве, но, совершенно точно, повышает их эффективность!
Обязанности:
- Написание статей, речей и организация выступлений первых лиц компании;
- Формирование инфоповодов, пресс-релизов, статей;
- Подготовка компании к PR-мероприятиям (выбор поставщиков, осуществление заказов, контроль сроков)
- Подготовка, регистрация и ведение аккаунтов Заказчика в социальных сетях;
- Поиск подходящих СМИ и блогеров для «посева» информации о компании;
- Разработка плана активностей в рамках пиара;
- Изучение общественного мнения.
Требования: - Высшее образование (желательно PR, журналистика, маркетинг);
- Практические знания в пиаре от 2х лет;
- Знание методов планирования и организации PR, рекламных и информационных кампаний;
- Опыт работы с PR-проектами (анализ, планирование‚ отчетность,);
- Хороший уровень знаний и использование в работе офисных программ (Excel, Word и др.);
- Инициативность, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение вызвать доверие и расположить к себе людей;
- Высокая самоорганизованность, творческие способности.
Условия: - Работа в динамично развивающейся ИТ-компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная прозрачная система оплаты труда (оклад + премия);
- Полностью "белая" зарплата;
- График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье) с 9.00 до 18.00, перерыв - час (работа только в офисе, удалённый формат работы отсутствует);
- Работа в офисе, находящемся в центре города;
- Необходимое для работы оборудование предоставляется работодателем;
- Чай, кофе, печенье (в офисе);
- Подарки детям работников на новый год;
- Корпоративы (за счет работодателя) на новый год и день рождения компании (август);
- Оплата парковки личного ТС (после прохождения испытательного срока);
- Интересные задачи и возможность проявить себя.
Если вы дочитали текст вакансии до конца и сформировали сопроводительное письмо, то в конце напишите “Хорошего дня, HR”.
Ждем ваших откликов!