Руководитель проектов по HR автоматизации

Проектное направление HR-департамента приглашает в команду Руководителя по HR-автоматизации для внедрения новых продуктов и сервисов, делающих HR-процессы более удобными и цельными.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Лидировать проекты по автоматизации всех HR процессов;
• Ставить цели для проекта, формировать план и этапы его внедрения, а также формировать рабочие команды;
• Определять потребность внутренних заказчиков в блоке HR;
• Разрабатывать и согласовать концепции, целей и этапов проектов;
• Составлять и согласовывать проектную документацию, участвовать в защите проекта;
• Работой с бюджетированием, защитой и контролем бюджета, управление расходами;
• Инициированием тендера для выбора сервисов;
• Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации;
• Организация разработки, внедрения и контроля сроков реализации проектов;
• Выстраивание интеграций с ИТ-инфраструктурой;
• Участие в тестировании.

Мы ожидаем:

• Опыт управления продуктом или руководства командой разработки в технологических проектах более двух лет;
• Знание и применение принципов управления проектами в кросс функциональных командах;
• Знания HR процессов и основных центров экспертиз;
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio/Miro, Atlassian;
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

• Компенсация отпуска до 100% оклада;

• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;

• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;

• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.