Контент-мейкер/SMM-специалист

Онлайн-гипермаркет «ОГО!» - крупный онлайн-ритейлер, который более 15 лет осуществляет эффективную работу в розничных и корпоративных продажах.

У нас большое разнообразие товаров по разным категориям: от компьютерной, бытовой техники до детских игрушек и товаров для геймеров.

Мы реализовали высокий уровень сервиса. Наш товар всегда в наличии и доступен под заказ. Предвосхищая желания наших клиентов, мы сделали максимально

доступными способы совершения покупок, передовой интернет-сайт и эффективную службу доставки. Наш успех в постоянном развитии и слаженной работе.

Сейчас мы работаем с проектом нашего бренда товаров для дома и ищем в команду Контент-мейкера/ SMM-специалиста! с навыками SEO

Обязанности:

• Составление контент-плана, ведение социальных сетей компании по бренду товаров для дома (VK, Telegram, YouTube, Instagram);
• Разработка SMM-стратегии продвижения бренда;
• Составление ТЗ для баннеров, рекламных креативов, фото и видеосъёмке, работа с дизайнером;
• Самостоятельное написание контента, SEO-оптимизация;
• Генерация и тестирование новых рекламных креативов для привлечения потенциальных клиентов;
• Монтаж видеороликов для instagram и youtube shorts;
• Увеличение количества подписчиков и вовлечение аудитории;
• Мониторинг и внедрение трендов соцсетей.

Требования:

• Опыт работы маркетологом, smm-менеджером, контент-менеджером, ассистентом отдела маркетинга от 1 года;
• Понимание ключевых трендов и знание основных инструментов продвижения в социальных сетях;
• Уверенный пользователь графических редакторов;
• Умение работать с разными видами контента;
• Креативность, насмотренность, чувство стиля;
• Понимание продвижения товаров на маркетплейсах.

Условия:

• Работа в просторном open-space cо своей lounge-зоной и оборудованной кухней;
• Находимся в пешей доступности от ст. м. Динамо и ст. м. Петровский парк;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Есть возможность гибридного графика работы: 2-3 дня в офисе, остальные на удалёнке;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оформление по ТК РФ;
• Премиальные выплаты к дню рождения сотрудника, к свадьбе, при рождении ребенка;
• Молодой коллектив, средний возраст сотрудников до 30 лет;
• Любой вопрос решается быстро, нет бюрократии и дресс-кода.