Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Составление, размещение объявлений на работных сайтах
• Проведение телефонного собеседования , (качественная работа с откликами и кандидатами)

• Консультирование кандидатов об условиях предлагаемой работы

• Направление кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений.

• Ведение отчетности

• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев

• Желание и способность работать на результат, грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК, мессенджеров
• Активная жизненная позиция, развитые коммуникации

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата , оклад + KPI
• Корпоративная связь и рекламные источники