от 100 000 до 300 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
OSNOVALEGAL ("Рыкова и Партнёры") - группа компаний оказывающая юридические услуги по всей России.
Мы активно развиваем Отдел продаж и ищем единомышленников в команду, которые готовы заниматься интересным делом, продавать крутой продукт и получать высокий доход.
Почему у нас здорово:
- крутой продукт, мы серьезно относимся к качеству продукта, многие Заказчики становятся постоянными и сотрудничают с нами годами;
- обучение продукту пройдете легко, вы станете глубоко разбираться в тех вопросах которые мы решаем для Заказчика;
- грамотный наставник, научит как дойти до результата с выручкой не менее 750 000;
- без потолка по доходу.
- гибкий график начала и окончания работы, после года работы возможен гибридный график
- карьерный рост лучшие и активные получают повышение в должность руководителя группы, руководителя отдела продаж, руководителя офиса.
- дружный коллектив поддерживаем, помогаем друг другу
- корпоративная культура основанная на открытости и доверии.
Обязанности:Условия:
Требования:
Откликайтесь и мы с Вами свяжемся!
Мы ценим ваше время поэтому порядок отбора и адаптации максимально удобный и быстрый:
1. Примерно 20-30 мин собеседование с hr менеджером по Zoom.
2. Обучение 2 дня.
3. Активная работа по Заказчикам.
Ключевые навыки
Адрес
Санкт-Петербург, Шпалерная улица, 51
Контактная информация
OSNOVALEGAL
Сайт: osnovalegal.ru
Почта: info@sotbi.ru
Вакансия опубликована 21.04.2024 в г. Санкт-Петербург.
Похожие вакансии
от 90 000 ₽
Находка
Полный день
17 июня
от 57 200 ₽
Сыктывкар
Полный день
Компания ITECO - лидер на рынке транспортной логистики.
Наша команда профессионалов 20 лет оказывает услуги в сфере транспортной логистики российским и зарубежным клиентам.
Коллектив сотрудников ITECO – это 9000 человек, 80 Представительств по всей стране, включая 35 АТП/АК...
3 мая
Не указана
Краснодар
Полный день
Команда Гранд отель Екатеринодар будет рада видеть в своих рядах ценного сотрудника – HR-менеджера в единственном лице.
На эту роль мы ищем коллегу, которому поручим следующие задачи:
9 апреля