Гибкий график, социальный пакет, возможность работать дистанционно. Это стало уже нормой!
Мы даём больше! У нас крутая команда Anybodyhome! Мы умеем и любим делать нестандартные и социальные проекты. У нас более 50 наград Российских и Европейских фестивалей! Наши клиенты: Тинькофф, Kia, Сбербанк, Донстрой, Mitsubishi Electric, Merz, Kari, Heinz, Ozera, Савушкин продукт, Роснефть, ВТБ, Лидер-Инвест, Upeco, Disney!
Наша команда стремительно растет, и мы ищем КОПИРАЙТЕРА, КРЕАТИВЩИКА, ГЕНЕРАТОРА ИДЕЙ (креативную голову).
Наши ожидания: Чувство юмора. Желание работать над проектами разной величины и геморройности. Ответственность да, пунктуальность - хорошо бы. Любить профессию (обязательно), любить людей (желательно), любить котов (опционально)! Скучно не будет!
Что делает кандидат:
- В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.
- Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т.ч. на иностранном языке).
- Разрабатывает креативные концепции для ATL и digital, участвует в съёмках видеороликов, делает принты.
- Разрабатывает концепций аутдор рекламы, нестандартных проектов.
- Обеспечивает информационное наполнение рекламной компании.
- Организует презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям Клиентов.
- Создает реально работающие идеи с высокими конверсиями: глубина, длительность, шеры и т.д.
Какими качествами он должен обладать:
- Креативность мышления в режиме нон-стоп
- Грамотность. Умение грамотно описать идею в двух слайдах
- Иметь опыт работы на аналогичной позиции в рекламном агентстве
- Быть в курсе, что происходит в мире, о чем говорят, какие темы и имена интересны аудитории, а чьё время уже прошло
- Способность разбираться в современных медиа трендах и технологиях, интернет-инструментах.
- Иметь портфолио, чтобы познакомить нас с уже проделанной работой
Условия:
- MOVIE – ответственный работодатель, выполняет все требования ТК РФ. Гибкий график работы, возможность работать дистанционно, ДМС (после испытательного срока).
- Достойная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом.
- Мы поощряем карьерный рост. У нас отлаженная система профессионального развития от стажера и junior до group head и руководителя направления.
- Нам очень важно, чтобы сотрудники находились в постоянном развитии, совершенствовали свои навыки, были в курсе всех трендов и новых технологий. Для этих целей ежегодно выделяется бюджет на обучение.
- Мы на протяжении 12 лет реализуем социально-значимые проекты со Школой-интернатом Заокский и Фондом «Старость в радость». И у вас будет возможность к ним присоединиться!