Менеджер по подбору персонала

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

MOON (Группа Компаний)

г. Нижний Новгород

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

MOON – одно из крупнейших предприятий в Европе по производству мягкой мебели и товаров для сна с производственной площадью более 80 000 кв. м. Мы предлагаем нашим покупателям продукцию высочайшего качества, современного дизайна, максимального комфорта и функциональности.

Обязанности:

  • Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты"
  • Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск
  • Проведение первичных собеседований, назначение встречи с руководителем
  • Ведение базы данных по кандидатам, ведение отчётности и аналитики по HR-процессам

Требования:

  • Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу от 6 мес.
  • Уверенный пользователь ПК
  • Обучаемость, ответственность и работа на результат, грамотная устная и письменная речь, позитивный характер, коммуникабельность, желание работать с людьми

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 по Московскому времени
  • Удаленный формат работы

Контактная информация

MOON (Группа Компаний)

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 22.04.2024 в г. Нижний Новгород.

Похожие вакансии

#

Тольятти

Полный день

ООO "СK МИП" - уверeннo развивающаяcя кoмпaния, oкaзывающая услуги по пpедоcтавлeнию персонала на кpупнeйшиe пpoизвoдcтвeнныe предпpиятия Poсcии. B cвязи с расширением зоны обслуживания нaм в кoманду тpебуeтcя менеджер по управлению персоналом (командировки)...

20 июня

#

Junior

от 290 000 до 290 000 ₽

Острогожск

Гибкий график

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

-

#

Санкт-Петербург

Полный день

Обязанности:

  • Поддержание эффективной системы рекрутинга и привлечения талантливых кандидатов в компанию
  • Обеспечение закрытия вакансий разного уровня в установленные сроки
  • Участие в адаптации новых сотрудников...

31 мая