Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В департаменте маркетинга открыта должность младшего бренд-менеджера

Основные задачи:

Активное участие в разработке и реализации маркетинговых off-line и digital активностей бренда;
Проведение анализа рынка алкоголя и активностей конкурентов;
Организация мероприятий по поддержке бренда;
Участие в создании архитектуры и стратегии бренда;
Лидирование разработки инновационных решений и дизайна упаковки;
Управление проектами по потребительским промо-активациям;
Взаимодействие с агентствами для создания максимально эффективного промо плана;
Участие в реализации стратегии бренда в канале продаж.

Ключевые требования к кандидату:

Высшее образование;
Опыт работы в области маркетинга от 1-2 лет (на рынке FMCG) будет преимуществом;
Опыт работы с анализом данных;
Коммуникативные и презентационные навыки, а также сильные аналитические способности; Умение работать в команде, в том числе кросс-функциональной.

Мы предлагаем:

Полностью белая заработная плата;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы: будние дни, с 9.30 до 18.30;
Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Полянка, м. Третьяковская, м. Кропоткинская;
Дружный коллектив, чай / кофе / фрукты в офисе;
Корпоративные предложения на алкогольную продукцию;
Интересная работа среди профессионалов;
Возможности профессионального развития;
Корпоративные программы развития талантов.

Младший бренд-менеджер