Чем ты будешь заниматься:

управлением кросс функциональной ИТ командой
взаимодействием с Product Owner и бизнес аналитиками своей команды
выполнение поручений ИТ-лидера стрима
созданием инкрементальной загрузки витрин на Hadoop и Arenadata DB для управленческой и мотивационной отчетности СМБ
организацией работ в рамках двух недельных спринтов
взаимодействие с бизнес-заказчиком и обработка бизнес-требований
обследование и профилирование банковских источников данных
демонстрация и защита результатов бизнес-заказчику
3-я линия сопровождения загрузки витрин переданных в ОПЭ
выполнять общестримовых задач требующих соответствующих компетенций
выполнение архитектурных инициатив.

Какие знания и навыки для нас важны:

опыт руководящей работы в кросс функциональной команде
обязателен опыт работы с Hadoop (Impala/Hive)
опыт работы аналитиком / разработчиком / архитектором (приветствуется опыт во всех ролях, но одной из них опыт должен быть не ниже Senior)
умение анализировать бизнес-процессы, структурировать и описывать требования по их автоматизации
умение профилировать источники данных, выявлять закономерности
понимание принципов модели распределенных вычислений
опыт самостоятельного построения моделей данных в виде ER-диаграмм
опыт организации технических и бизнес проверок
приветствуется опыт работы с бизнес-глоссарием и data lineage
опыт организации работ по методологии Agile;
понимание подходов к организации разработки (CI/CD, DevOps) приветствуется
опыт работы с хранилищами данных, опыт построения исторических витрин, прототипов и подготовки требований к инкрементальной загрузке
опыт построения витрин DWH и BI с нуля в банковском секторе не менее 3ех лет
суммарный стаж работы с момента получения первого высшего образования не менее 5ти лет
в резюме должны быть описаны конкретные бизнес-задачи, которые решал кандидат, и бизнес-подразделения, для которых решались эти задачи (если нет, то рекрутер сам узнает и прикладывает к письму с резюме)
высшее профильное техническое образование.

Лидер команды