Ведущий PHP-разработчик, e-commerce маркетплейс

Мы в поиске Ведущего PHP-разработчика в e-commerce проект.
Команда маркетплейса повышает уровень нормы по скорости доставки с Next Day до Next Hour.
В настоящий момент сервис работает в Дубае, но далее планирует масштабироваться на другие эмираты и в страны региона MENA.

Если хочешь присоединиться к смелой и дерзкой команде, которая строит с нуля крутой технологичный продукт с лучшим сервисом - ждем твое резюме!

Наш стек: PHP 7.4, Laravel, MySQL, Git, Jira.
Гибкие методологии, возможность влиять на стек и развитие продукта, а также никакого legacy кода.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять переход с монолита на микросервисы.
• Отрабатывать новые запросы бизнеса на монолите.
• Минимально поддерживать монолит.

Для нас важно:

• Опыт разработки на PHP не менее 5 лет;
• Опыт работы с Laravel;
• Опыт работы с БД Postgres;
• Опыт работы с RabbitMQ+высокие нагрузки;
• Опыт работы с Redis;
• Опыт работы KeyCloak;
• Опыт с ddd и сложными паттернами.

Будет плюсом:

• Опыт с Laminas.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!