Компания DатаРу - российский производитель серверного и сетевого оборудования, систем хранения данных, а также решений для высоконагруженных СУБД и бизнес-критичных приложений.

Вся наша работа держится на трёх DатаКитах: экспертизе команды, ориентации на востребованные технологии и поиске новых возможностей для развития. Мы ищем в команду людей, которые не только подходят под наши ценности, но и разделяют их.

За 2023 год мы выросли более чем в пять раз и не планируем на этом останавливаться! Поэтому приглашаем присоединиться к нашей команде ответственных, целеустремленных и амбициозных сотрудников на позицию Контент-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

Генерация профессионального контента для внутренних и внешних ресурсов компании с учетом различных сегментов целевой аудитории:

Тексты/описания/лонгриды;
Спецпроекты;
Конкурсы, рейтинги, опросы и т. п.

Управление цепочкой коммуникаций по проектам компании как внутри компании, так и с внешними подрядчиками;
Проработка сценариев видеороликов для продвижения компании и HR бренда;
Сбор фактуры и создание статей и/или других контентных форматов для профильных площадок (Хабр, VC, Дзен и т.п.);
Email-маркетинг;
Взаимодействие с подрядными организациями;
Предоставление отчетности;
Кросс-функциональное взаимодействие.

Для работы потребуется:

Опыт работы контент-менеджером в ИТ-компании от 2 лет;
Опыт профессионального написания статей (генерация идей, написание, форматирование и постановка ТЗ);
Будет большим плюсом образование по специальности Журналистика/PR/Филология;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокая мотивация на достижение результата;
Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
Высшее образование.

Будем рады предложить:

Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:
- оформление по ТК РФ и белая ЗП;
- ДМС после испытательного срока;
- все бонусы аккредитованной ИТ-компании.
Профессиональное развитие:
- обучение за счёт компании;
- возможность горизонтального и вертикального роста;
- команда, которая готова делиться опытом.
Также у нас:
- активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты;
- компенсация спорта и связи;
- комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая.

Как выглядит процесс найма:

Короткое интервью с менеджером по персоналу на 15 минут;
Видеоинтервью с руководителем;
Очное интервью с руководителем в офисе компании.

Если вакансия Вас заинтересовала, то оставляйте отклик. Мы рассмотрим все резюме, и в случае, положительного решения, обязательно с Вами свяжемся!