Начальник отдела развития сервисов и корпоративной культуры

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Аэрофлот

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Уважаемые коллеги, в связи с формированием команды отдела развития сервисов и корпоративной культуры мы рассматриваем кандидатов на позицию руководителя отдела.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие корпоративной культуры и ее продвижение среди работников компании
  • Развитие внутреннего HR-бренда среди работников
  • Разработка и реализация проектов, направленных на повышение лояльности, вовлеченности работников
  • Проведение опросов среди персонала, анализ результатов, разработка и реализация инициатив по повышению показателей
  • Организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий (на количество работников от 10 до 14 000 человек)
  • Разработка новых каналов коммуникаций (формирование контент плана, выбор инструментов внутренних, подготовка материалов), а также организация участия топ руководителей по темам HR в мероприятиях
  • Участие в разработке личного кабинета, корпоративного портала, чат-бота и других систем коммуникации с работниками
  • Участие в автоматизации внутренних HR-процессов
  • Бюджетирование направления, контроль эффективности расходования средств, подготовка ПФА по реализованным проектам

Наши ожидания от кандидатов:

  • Образование высшее профессиональное (гуманитарное)
  • Опыт работы в качестве руководителя отдела внутренних коммуникаций/PR-отдела/отдела рекламы/отдела развития бренда работодателя от 5-ти лет
  • Навыки развития корпоративной культуры/бренда работодателя/внутренних коммуникаций
  • Опыт использования современных инструментов построения и управления корпоративной культурой
  • Опыт организации внутрикорпоративных мероприятий
  • Умения управлять проектами, составлять презентации, отчеты и анализировать статистику, в т.ч. ПФА
  • Готовность к работе с большим объемом информации
  • Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, автономность и ответственность

График работы:

  • Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов, ненормированный рабочий день

Что мы предлагаем:

  • Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
  • Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
  • Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
  • Материальная помощь к отпуску
  • Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
  • Санаторно-курортное лечение
  • Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
  • Страхование персонала
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.

Ключевые навыки

Развитие бренда
Организационные навыки
Организаторские навыки
Управление бюджетом
Управление hr брендом
Корпоративная культура
Организация корпоративных мероприятий
Корпоративные мероприятия
Внутренние коммуникации

Адрес

Москва, Международное шоссе, 31с1

Контактная информация

Аэрофлот

Сайт: aeroflot.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 22.04.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Екатеринбург

Полный день

Подробное описание

16 июля

#

Москва

Полный день

Подробное описание

11 июля

#

Наро-Фоминск

Полный день

Подробное описание

5 августа