Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».

Мы хотим пригласить в команду HRM с сильным опытом в закрытии вакансии в сфере digital-маркетинг. Если ты, как и мы, влюблен в эйчар, считаешь своей миссией качественное партнерство с бизнесом и сотрудниками, разделяешь наши ценности и готов к драйву и трансформационным задачам - давай знакомиться: возможно, это тот самый мэтч)

Чем предстоит заниматься

Пополнение команды новыми звездами (рекрутмент будет занимать около 60% времени)
Качественный онбоардинг новичков
Поддержка руководителей команд в вопросах пипл-менеджмента: работа с мотивацией и вовлеченностью сотрудников, модерация конфликтов, внедрение культуры конструктивной обратной связи
Составление и корректировка профилей должностей в отделах, сопровождение аттестации/оценки в командах, составление индивидуальных планов развития сотрудников
Фасилитация командных встреч, командообразование и коммуникационная поддержка, внедрение изменений в доверенных командах
Руководство/участие в HR-проектах
И конечно, отчетность, аналитика, поддержание прозрачности для бизнеса с оцифровкой таргетов и метрик результата

Что ждём и ценим

Сильная экспертиза в рекрутменте
Хорошая экспертиза и насмотренность в сфере HR: навыки сопровождения всех этапов ЖЦ сотрудника и поддержки руководителей в вопросах пипл-менеджмента
Понимание организационной психологии и психологии мотивации
Развитые коммуникативные навыки и навыки фасилитации/модерации
Понимание необходимости конструктивной обратной связи, навык “проясняться, а не замалчивать проблемы/боли”
Зрелость и бизнес-подход к работе, партнерское видение своей роли для компании и для сотрудников, фокус на результат, а не на процесс
Проактивность и умение мыслить стратегически
Высокая стрессоустойчивость и саморегуляция, навыки работы в условиях многозадачности
Интерес к сфере digital (понимание, что такое контекстная реклама, programmatic, веб-аналитика и пр.)

Про условия

Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
Непрерывное обучение hard и soft skills
Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! Заходи к нам в гости в социальные сети или прямо в гости офис — иногда мы делаем экскурсии :)
Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию

Откликайся, если чувствуешь мэтч!

HR-менеджер / Generalist