Младший специалист по развитию бренда работодателя

Мы группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 1500 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.
Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.
Сейчас мы ищем перспективного молодого специалиста, который хочет развиваться в сфере продвижения бренда работодателя.

Мы доверим новому коллеге:

• Организовывать проведение еженедельного технического митапа "ТехСреда". Искать спикеров, наполнять контент-план выступлений, организовывать технические прогоны выступлений, фиксировать статистику по выпускам;
• Подготавливать и обновлять материалы на ключевых платформах продвижения бренда работодателя ( hh, Хабр.Карьера, IT-Gorky и пр.);
• Участвовать в поиске инфоповодов для публикации в соцсетях;
• Участвовать в создании креативных концепций для создания мерча и активностей под проекты отдела;
• Участвовать в реализации спецпроектов и ивентов по продвижению бренда работодателя;
• Помогать организовывать участие компании в рейтингах работодателей.

Что нужно иметь:

• Интерес к проектам в сфере развития бренда работодателя;
• Умение вовлекать в свои задачи нужных людей из других подразделений, договариваться;
• Мягкая настойчивость;
• Организаторские способности;
• Структурность и последовательность;
• Ответственность;
• Находчивость.

Будет плюсом:

• Опыт работы с брендом работодателя или во внутренних коммуникациях. Рассматриваем кандидатов из рекрутинга в IT-компаниях;
• Проекты в портфолио с технической целевой аудиторией: разработчики, аналитики, DevOps;
• Умение создать или доработать на основе примеров креативную идею для проекта (от плаката до конкурса на стенде).

Что мы предлагаем:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы работаем с лучшие техническими умами страны. Наши ребята решают сложные системные задачи, синхронизируют роадмэпы между разными продуктовыми командами, шерят свои знания. У нас сильная команда Маркетинга - можно советоваться и вовлекать пиарщиков, копирайтеров, ивентщиков, дизайнеров, эсэмэмщиков, UX- исследователей. Верим, что вместе мы мощь))
• График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией Много мест, где можно поесть. В бизнес-центре есть кафе и магазины, а в офисе — уютные кафе-зоны с кофе, чаем и конфетами.
• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. –найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
• Добираться легко. 1 минута от м. «Нагатинская» или 10 минут от МЦК «Верхние Котлы». На встречи с клиентами можно ездить на такси.