Ведущий специалист по персоналу отдела профессионального развития персонала СПб ГКУ "МФЦ"

Чем предстоит заниматься?

• Проведение тренингов (командообразование, тайм-менеджмент и т.п.), в том числе для управленческого персонала.
• Сопровождение кадрового резерва организации, в том числе проведение оценки кандидатов в кадровый резерв.
• Организация и проведение других мероприятий для работников МФЦ - деловые игры, профессиональные конкурсы.
• Участие в разработке и актуализация методических материалов по текущим программам обучения, в том числе для e-learning (съемка видеоуроков, разработка заданий, учебных курсов, тестов и лонгридов в системе дистанционного обучения).
• Оценка эффективности проведенного обучения.
• Администрирование процесса обучения в системе дистанционного обучения.
• Подготовка приказов на обучение.

Мы ожидаем кандидата:

• с высшим образованием - бакалавриат, специалитет, магистратура, желательно
  по специальности «Управление персоналом», «Организационная психология» и т.п.;
• знание основ психологии и методологии тренинга, методов оценки персонала;
• с опытом практической работы не менее двух лет в области развития и обучения персонала (опыт разработки и самостоятельного проведения тренингов и обучающих мероприятий);
• уверенного пользователя Microsoft PowerPoint, Excel ( умение делать качественные презентации);
• с высоким уровнем культуры общения, грамотной письменной речью;
• с позитивное мышлением и ориентацией на результат.

Что мы предлагаем

• Динамичную работу, НЕ «шаблонные» интересные задачи, возможность предлагать свои идеи.
• Дружный коллектив и уютное рабочее место.
• Официальное оформление, полностью официальная заработная плата. (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Место работы: Красного Текстильщика ул., д. 10-12, лит. О.