Directum – это 35 лет работы, это команда профессионалов с горящими глазами, это драйвовые задачи и амбициозные планы. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Ищем кандидатов для усиления группы подбора и адаптации.

Чем предстоит заниматься:

полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату;
поиск кандидатов в различных источниках (HeadHunter, LinkedIn, Habr, каналы в Телеграм и др.);
взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля должности, генераций идей по поиску);
проведение собеседований, участие в оценке кандидата;
онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации.

Мы ждем, что ты:

имеешь опыт в IT-подборе;
коммуникабельный и эмпатичный;
умеешь проводить оценку кандидата (ценности, потребности, мотиваторы);
умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд;
хочешь продолжать развиваться как эксперт в рекрутинге;
хорошо владеешь различными инструментами поиска.

Идеально: есть опыт закрытия вакансий аналитиков и руководителей IT-проектов.

Что мы предлагаем:

белая заработная плата (готовы обсуждать уровень дохода по итогам личной встречи, тк ценим твой опыт);
работа в аккредитованной IT-компании;
индивидуальное планирование развития сотрудника;
профессиональное обучение за счет компании;
план адаптации и опытный наставник (знакомит с бизнесом и задачами);
гибкий график работы;
ДМС со стоматологией.

Наша вакансия подойдет для всех, кто имеет опыт в роли рекрутера, менеджера по персоналу, hr-generalist

Менеджер по персоналу