Delivery Lead – связующее звено в кластере и за его пределами. Общаться предстоит со всем спектром ролей занятых в создании продуктов: Владельцы продуктов, бизнес и системные аналитики, архитекторы, технические и бизнес лиды, стейкхолдеры, DevOps’ы, сотрудники Сопровождения и Кибербезопасности, руководители различных уровней, в общем, придёшь, все сам увидишь, получишь бесценный опыт и вряд ли когда-нибудь пожалеешь, что выбрал именно нашу команду.
Обязанности:
- Лидировать четкую организацию всех этапов создания продуктов команды/кластера, быть хорошим дополнением ВП по части технологий и архитектурных решений;
- Организовать и контролировать выполнение командами, всех обязательных требований производственного процесса и регламентов контролирующих подразделений, эскалировать на руководство сложности с исполнением;
- Координировать работу команд на этапах создания и поставки систем/подсистем/фич в эксплуатацию, в плановые сроки;
- Контролировать сроки разработки, тестирования (ИФТ, ПСИ, HT) и внедрения на протяжении всего жизненного цикла;
- Организовывать и поддерживать коммуникации между командами кластера/смежными подразделениями;
- Управлять рисками в рамках продуктов;
- Лидировать важные технические направления трайба.
Что НЕ нужно будет делать:
- Писать бесконечные отчёты;
- Списывать часы на задачи;
- Прорабатывать задачи «в стол».
Кого мы очень хотим увидеть в нашей команде:
- Delivery Lead’а, лидера и командного игрока, болеющего за результаты своих команд и конечную пользу для клиентов, имеющего опыт руководства IT-продуктами/проектами и готового организовать эффективные процессы и достигать поставленные цели.Middle+/senior
- Ты уже работал delivery lead/техническим руководителем продуктов не менее 1 года;
- Любишь и умеешь общаться и вести переговоры;
- Слово «команда» для тебя не пустой звук;
- Имеешь опыт работы с agile командами
- Тебе интересны технологии, и ты хочешь с ними работать;
- Имеешь активную жизненную позицию
Условия:
- Работа в аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Срочный трудовой договор;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Формат работы: гибридный/ удаленный;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Система обучения и развития сотрудников;
- Возможность участия в реферальной программе;
- Развитая корпоративная культура;
- Выгодные условия и преимущества по продуктам Сбера.